职工代表大会工作条例（试行）.doc

职工代表大会工作条例(试行)
第一章总则
第一条为全面落实全心全意依靠职工群众办企业方针,加强xx煤业化工实业集团有限公司(以下简称“实业集团公司”)的民主管理,维护职工的合法权益,发挥职工群众的积极性和创造性,凝心聚力、同心同德促进实业集团公司深化改革,科学发展,按照实业集团公司“一个中心、两个平台、三安工程、四大亮点”的发展思路和“抓规范、提质量、保稳定、塑形象、谋发展”十五字工作方针,实现“专业化管理、社会化服务、规范化经营”的管理理念,以服务主业、服务员工为目标,加强经营管理,打造服务品牌。依据《劳动法》、《工会法》、《工会章程》及有关规定,结合实业集团公司实际,制定本条例。
第二条实业集团公司职工代表大会是公司实行民主参与、民主管理、民主监督的基本制度,是职工行使民主权力的机构。
第三条实业集团公司及所属单位均应实行职工代表大会制度。实业集团公司以职工代表大会为基本制度的民主管理由多层次组成。即实业集团公司职工代表大会;所属子公司职工代表大会;医院、学校、社区职工代表大会;区队(车间、科、站)和班组及班组性质的生产经营单位职工代表大会、职工大会或其他形式民主管理。
第四条实业集团公司职工代表大会在公司党委领导下开展工作,保障职工代表大会依法行使职权,发挥作用。
第五条实业集团公司职工代表大会应教育职工以主人翁精神,爱岗敬业,遵章守纪,努力工作,为公司发展做贡献。
第六条实业集团公司工会是实业集团公司职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会闭会期间的日常工作。
第七条实业集团公司职工代表大会实行民主集中制。
第二章职工代表大会的职权
第八条职工代表大会行使以下职权:
一、审议建议权
(一)审议建议权的内容:
1、听取企业工作报告;
2、审议企业经营方针、中长期发展规划、年度资本运营和生产经营计划;
3、审议企业重组改制、兼并破产方案和重大改革措施;
4、审议企业重大技术改造方案和技术引进计划;
5、审议企业重大投资方案、年度财务预决算报告和基本建设方案;
6、审议企业生产经营重大决策、重要规章制度和履行集体合同、实行厂务公开等情况的报告。
(二)行使审议建议权的民主程序:
1、由董事长、总经理或有关部门提出关于企业改革、重大经营决策的报告和方案草案,在职代会召开前10天提交实业集团工会。实业集团公司工会组织各代表团和职代会联席会进行预审,广泛征求职工意见。
2、实业集团公司工会对各代表团和联席会预审情况进行综合整理,提出修改、补充意见,并以书面形式送交董事会和经理层。董事会和经理层对预审情况研究后,对报告、方案进行完善。
3、董事长、总经理将修改、补充、完善后的报告或方案在职工代表大会上报告,提交大会审议。大会主席团汇总代表们审议的情况后,向董事长、总经理和有关部门反馈。董事长、总经理和有关部门对职工代表在会议期间审议时提出的意见和建议,能够答复或解释的要及时向代表进行答复或解释,职代会要记录在案。需要研究后答复或解释的,要在职代会闭会后三个月内给予书面答复或解释。
4、在认识基本一致基础上,大会做出相应决议。认识不一致时,应向董事长、总经理和有关部门提出或提请实业集团公司党委进行协调。实业集团公司工会可向有关上级行政部门和上级工会报告。
二、审议通过权
(一)审议通过权的内容:
1、审议通过企业重组改制、兼并破产中职工的裁员、安置等方案;
2、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;
3、审查同意或否决职工收入分配方案;
4、审议通过企业年金方案;
5、审查同意或否决劳动保护措施;
6、审议通过职工培训计划;
7、审议决定职工生活福利方面的重大事项;
8、审查同意或否决职工奖惩办法等重要企业规章制度和涉及职工切身利益的重要事项。
(二)行使审议通过权的民主程序:
1、由董事长、总经理或有关部门提出关于上述措施、计划和方案草案,在职代会召开前10天提交实业集团公司工会。实业集团公司工会组织各代表团和职代会联席会进行预审,广泛征求职工意见。
2、实业集团公司工会对各代表团和职代会联席会预审情况进行综合整理,提出修改、补充意见,并以书面形式送交董事会和经理层。董事会和经理层对预审情况研究后,对报告、方案进行完善。
3、董事长、总经理将修改、补充、完善后的报告或方案在职工代表大会上报告,提交大会审议。大会主席团汇总代表们审议的情况后,向董事长、总经理和有关部门反馈。董事长、总经理和有关部门对职工代表在会议期间审议时提出的意见和建议,能够答复或解释的要及时向代表进行答复或解释,职代会要记录在案。
4、职工代表采取无记名投票方式行使审议通过权,同意票多于全体代表半数以上,方案可以执行。如达不到规定票数,方案不能