2021年工厂纪检监察工作总结纪检监察工作总结.docx

工厂纪检监察工作总结纪检监察工作总结
工厂纪检监察工作总结-纪检监察工作总结二○○是落实落实十六大精神，全方面建设小康社会的第一年，也是我厂深化三项制度改革，加紧建立当代企业制度的主要一年。
　　一年来，我们在上级纪委和工厂党委的领导下，以十六大精神和“三个代表”主要思想为指导，主动落实中纪委二次全会精神，坚持从严治党、依法治企的方针，落实集团企业和太原市党风廉政建设工作会议布署，围绕工厂改革、发展和稳定大局，扎实基础、突出关键、整体推进，党风廉政建设工作保持了扎实健康、不停向纵深发展的良好态势。
　　一、把握专题，创新载体，党风廉政教育不停深化一加强专题教育。
　　为深入学****十六大”精神,深入用“三个代表”主要思想统揽全局，促进各项工作的开展，我们充足利用两级中心组学****支部大会、党课等形式，组织党员干部对十六大汇报进行学****讨论，把学****三个代表”、学****十六大”精神的活动同党风廉政建设工作实际紧密结合起来，深刻领会十六大汇报中有关反***的主要叙述和“三个代表”主要思想对反腐倡廉工作的指导意义，提升了党员领导干部的思想政治素质和防腐拒变的能力。
　　二创新活动载体。
　　我们坚持以多个形式开展廉政教育。
　　七月份，我们开展了以“艰苦奋斗、清正廉洁”为专题的党风廉政宣传教育月活动，经过学****廉政手册，观看廉政电教片，进行廉政讨论等多个形式对党员领导干部进行廉政教育；
　　在中层管理人员培训班上，纪委领导就党风廉政建设情况进行了专题讲座，引导各级领导干部树立正确的反腐倡廉观念；
　　我们在厂内媒体上开辟了党风廉政教育专栏，投送稿件40余篇；
　　组织观看了慕绥新、马向东案件透析、忠诚卫士、本色等反腐倡廉教材和百姓书记梁雨润的事迹汇报，受教育面达5980余人次；
　　在中层以上管理人员中开展了廉政知识测试，全厂198名领导干部全部参与了测试，合格率为100，优异率为95以上；
　　对在党风廉政建设工作中成绩优异的14个集体和108名党员、领导干部进行了表彰。
　　经过常常性、分层次、多形式的教育活动，为工厂党风廉政建设各项工作的顺利开展营造了气氛、打下了基础。
　　二、健全制度，强化考评，党风廉政建设责任制得到落实一针对工厂改革中机构整合、领导干部调整、分管范围改变的实际情况，我们在工厂党风廉政建设责任制和责任追究措施等制度的基础上，广泛调研和征求意见，制订了中国北车集团太原机车车辆厂党风廉政建设责任制实施细则，深入明确了领导干部的责任范围、责任内容和违反责任制的追究措施，主动营造“齐抓共管、人人有责”的反腐倡廉工作气氛，增强了领导干部落实落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。
　　二根据责任制相关要求，将整年的党风廉政建设关键工作分解细化为25项详细内容，按领导班子组员分工范围分解落实到了10名厂级领导、11个部门，做到层层分解，责任到人，并经过民主生活会等形式，对领导干部本人和分管范围内党风廉政建设责任制的落实情况进行自查和互查，广泛开展批评和自我批评；
　　同时，我们还深入基层，对部分分厂、车间落实责任制的情况进行检验调研，了解制度落实情况，立即发觉问题，提出整改意见；
　　对职员反应的在中秋节购置月饼，出现质量问题的18个单位、36名责任人进行了责任追究和经济考评，有效地维护了责任制