2021年深潜.感悟.收获-深潜的感悟.docx

|深潜的感悟
斯人斯事，此景此情，如春风拂面，温暖于怀，感动在心。 　　2021年岁尾，在丰台挂职期间，根据丰台统计局党组的安排，我有幸到社会科负责全方面工作。在社会科工作五个多月的时间，我经历了职业生涯中最忙碌的日子。150多个日日夜夜，为我的挂职生活涂上了浓墨重彩的一笔，也留下了人生中永难磨灭的印迹。
　　感受基层
　　丰台区人口社会科技科，负担着全区劳动统计、科技统计、月度劳动力调查和妇儿统计监测等任务，日常工作和年报工作十分繁重，尤其是劳资年报，包括到报表单位一万三千多家，是局里有名的“硬骨头”。我到科里时正赶上劳资年报大关，因为当初人口普查正处于最终的攻坚阶段，科里在人普办帮忙的两名同志无法回科里工作。人手少，任务重，这对于初来乍道又缺乏基层工作经验的我来说着实是一场考验。好在丰台局队领导对劳资年报工作给了充足重视，为确保劳资年报的顺利进行，经局党组研究，从各科所抽调了七八名熟悉劳资统计的“精兵强将”来补充社会科的力量。同时协调各部门为社会科劳资年报工作的开展提供便利的通讯保障和设备保障。因此尽管心存忐忑，但在丰台局队领导的大力支持和同志们的关心激励下，我信心倍增，全身心地投入到社会科的各项工作之中。
　　在2021年丰台区年报部署会上，也曾听过科长、所长们对年报工作的介绍，当初大家不约而同地谈到了基层统计工作的繁重和艰辛，有的科所长在谈到自己的工作时竟流下了眼泪。当初我还不认为然，以为这些科所长有点夸大其辞，一点苦累就承受不起，直到亲身经历后，才真正明白了个中滋味。
　　感悟统计
　　因为丰台区劳资报表单位近90%是50人以下单位，且很多单位一年才报一次表，因此催报任务就成为劳资年报的重头戏。自劳资开网后，科里的三个人连同局队从各科室及所里抽调的一批业务骨干就再也没有正点下过班。天天早上我全部是提前近一个小时赶到办公室，先统计一下报表上报的进度，再把当日要完成的工作梳理一遍，到8点半，企业咨询的电话便响成一片。科里负责回复企业咨询及催报的多个同志天天几乎全部是一路小跑，接完A企业的电话，赶快又回复B企业的问题，一人抱着两部电话讲话的情景天天全部在上演。每个电话全部不能耽搁，企业反应的问题全部要立即处理，因为电话得不到立即受理、问题得不到立即处理，就会严重影响报表进度。在劳资年报最要紧的几天，办公室的几名人员天天要接打上百个电话，不厌其烦地反复着那已经说了上千遍的话：“您好，请问有什么事？”“好的，我立即给您进行密码重置，5分钟后请按新密码重新登录上报。”“您好，我是丰台区统计局，劳资年报关网在即，请您抓紧时间上报104表。”“北京统计直报网的网址是……”部分10人以下的企业，因为统计人员改变频繁，连怎样登录我们的直报界面全部不知道，电话中你得教她们怎样上网，怎样填报数据。这么的单位在丰台区近万家，她们的人员累计不足全部报表单位人数的4%，却占了报表单位总数的70%。口干舌燥时，好不轻易偷个空闲，咕咚咕咚灌上一通水，一会儿又要开始为没时间去洗手间而苦恼。一天下来，耳鸣咽干，回家后再也不想说一句话。
　　报表上报过程中难度最大的还是对部分电话错误的单位进行查找，有些单位联络人改变很大或有的胡乱填个电话，要找到她们真不知要费上多少周折。为让这些单位按时填报报表，我们能够说是使出了满身解数。网