2021年组织生活会谈心谈话统计.docx

组织生活会谈心谈话统计

　　谈心人XX职务XX
　　谈心对象XX职务XX
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　　形式主义方面：
　　①学风不实，对新知识学****了解不透，学用脱节，处理实际问题的能力不强。
　　②学****拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
　　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的方法，在执法监督等工作中发觉的相关执法部门的问题，以文件要求更正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的方法大多限于喊口号、写计划、找原因。
　　谈官僚主义方面：
　　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反应的问题，被动处理多，主动化解少。
　　②深入基层不够，和群心众接触少，和群众走访谈心出于目标性多，和群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发觉深层次问题少。
　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决议、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多部分，维护群众的正当权益考虑得少一点。
　　主享乐主义方面：
　　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
　　②实得不够，卫生、值班、学****等制度实施得不好。
　　奢靡之风方面：对公共财物不珍爱，用水、用电、用油、电容话费不注意节省，公务活动中也有浪费现象发生。
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　　①学****抓得不紧，学风不实，学用脱节，处理实际问题的能力不强。
　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
　　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
　　谈心交心关键内容
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　　①学****上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学****得不透，了解的不深，掌握得不够。
　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多部分，对基层和群众考虑得少部分。
　　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制订的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
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　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了