公司禁烟管理制度的制定,首先是为了公司的办公环境的和谐,其次就是为提升公司的企业文化氛围,下面是小编整理的公司禁烟管理制度范例
公司禁烟管理制度范例一
1 范围
本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司的全体职工。
2 管理职责
公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。
公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制,并按有关规定进行考核处罚。
3 禁烟范围
公司所辖区域内(除指定吸烟区域),其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。
4 管理要求
公司对各现场实行属地管理责任制,由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚,在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。
日常管理由各部门自管、自查为主,企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。
各部门主管对检查工作应严格要求,认真负责,大力管理,实事求是,不徇私情。
对于负责监督检查的人员,全公司职工有权进行监督,如发现工作不认真或有徇私舞弊现象,全公司职工可向企管部领导举报。
中层以上各级领导应以身作则,带头严格执行公司禁烟规定,如发现违章者加倍处罚。
5 考核办法
各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。
企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。
在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元,对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元,以此类推),每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。
中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头,罚款金额翻一番。
对外来人员(公司客户除外),门卫负责向其说明公司禁烟管理制度,一经发现违章吸烟,对吸烟者罚款50元,态度恶劣者加重罚款。
6 本制度由企管部制订解释。
XXX公司
年月日
公司禁烟管理制度范例二
禁烟管理规定
为了彻底解决厂区禁烟难的问题,切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康,减少吸烟造成的危害,结合我公司实际,特制定本规定:
一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则,全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围
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