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机关养老金改革方案：养老金并轨方案细则公布2021年养老金2个好消息

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　　近日，北京市政府公报公布了北京市机关机关工作人员养老保险制度改革实施措施(下称措施)，措施要求养老金并轨方案细则，并轨后，个人缴费百分比为本人缴费工资基数的8%。
　　截至现在，全国已经有26个省区落实了养老金并轨改革。
　　25省公布养老金并轨方案 缴费基数计算有差异
　　措施要求，并轨后，个人缴费百分比为本人缴费工资基数的8%。截至现在，全国已经有26个省区落实了养老金并轨改革。
　　个人按工资8%缴费
　　措施对改革前已退休人员，保持现有待遇并参与以后的待遇调整；对改革后参与工作的人员，经过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参与工作、改革后退休的人员，经过实施过渡性方法，保持待遇水平不降低。个人缴费为工资基数8% 。 　　
　　依据措施，改革的范围包含根据公务员法管理的单位、参考公务员法管理的机关(单位)、机关及其编制内的工作人员。 　　
　　基础养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基础养老保险费的基数为本单位参与机关机关养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，百分比为20%。个人缴纳基础养老保险费的基数为个人缴费工资基数，百分比为8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基础养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。 　　机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包含：本人上年度工资收入中的基础工资、国家统一的津贴补助、规范后的津贴补助、年底一次性奖金。 　　机关工作人员的个人缴费工资基数包含：本人上年度工资收入中的基础工资、国家统一的津贴补助、绩效工资。 　　
　　个人缴费工资基数超出全省上年度在岗职员平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职员平均工资60%的，按全省上年度在岗职员平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 　　
　　个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每十二个月根据国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额能够依法继承。
　　养老并轨设十年过渡期
　　改革后，机关机关工作人员的养老金怎么领？实施意见列出了5种情况。 　　
　　意见实施后参与工作、个人缴费年限累计满的工作人员，退休后按月发给基础养老金。基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数依据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年纪、利息等原因确定。 　　
　　意见实施前参与工作、实施后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满的工作人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。其中，对过渡期内(2021年10月1日至2024年9月30日)退休的工作人员，根据合理衔接、平稳过渡的标准，确定待遇计发措施。 　　
　　意见实施后达成退休年纪但个人缴费年限累计不满的工作人员，其