2021年奖教奖学奖励措施.docx

奖教奖学奖励措施

　　奖教奖学实施方案初稿为了落实党的方针，全方面实施“强镇”战略，不停提升我镇教学水平，努力争取多出人才，镇委镇政府多方筹集资金，成立奖教奖学基金会，每学年对成绩优异的老师、学生进行奖励，特制订以下奖教奖学实施措施。
　　一、奖教方面：
　　1、升学培优：
　　初三升学考试成绩达成城高中正取录用分数线的每生奖励1000元；
　　小学升城初中的正取生每生奖励1000元。此项资金由学校制订方案奖给相关老师，初中没有完成镇分配升学任务数的按60％奖金计发。升城高中任务数：中学30人，二中8人2、优异校长：
　　一等奖600元：小学1-5年级依据中心学校制订的质量考评方案，学年考试镇内排位1-3名的学校校长；
　　小学六年级综合考评进入市前50名的校长；
　　初中教学质量综合考评进入市前25名的学校校长。
　　二等奖550元：小学1-5年级依据中心学校制订的质量考评方案，学年考试镇内排位4-7名学校校长；
　　小学六年级综合考评进入市前100名的校长；
　　初中则依据局每学年的教学质量综合考评，进入市前35名的学校校长。
　　三等奖500元：小学1-5年级依据中心学校制订的质量考评方案，学年考试镇内排位8-12名学校校长；
　　小学六年级综合考评进入市前150名的校长；
　　初中则依据局每学年的教学质量综合考评，进入市前40名的学校校长。
　　注：中心小学的1-5年级和6年级和二中的6年级和初中分别计算奖金相加后按60％奖励。3、优异老师：
　　一等奖200元：依据中心学校制订的教学实绩综合考评，学年考试级科成绩考评镇内排位第一名的老师。
　　二等奖150元：依据中心学校制订的教学实绩综合考评，学年考试级科成绩排位镇内第2名的老师。
　　三等奖100元：依据中心学校制订的教学实绩综合考评，学年考试级科成绩排位镇内第3名的老师。
　　注：初中政治、物理、化学、历史、地理、生物科奖镇内排位第一名和第二名的科任老师。
　　4、优秀班主任200元：各校按班主任数的30％评选优秀班主任。师德师风好，班风学风好，担任班的学生成绩突出，班主任任教的学科成绩在全镇排位中等以上。
　　二、奖学方面：