2021年企业演讲比赛方案.docx

企业演讲比赛方案

　　为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学****和实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进企业职员思想道德建设，提升全体职员的文明素质。
　　同时结合××企业成立五周年之际，为充足展示五年来企业发展的风雨历程和青年职员的精神风貌，深入激发广大职员爱岗敬业、奉献的热情，推进企业又好又快发展，企业团委决定组织开展“我和企业共成长”为专题的演讲比赛。
　　一、活动专题
　　我和企业共成长
　　二、活动对象
　　××企业全体青年
　　三、活动组织
　　主办：××企业团委
　　承接：直属团总支、支部
　　四、活动详细安排
　　一演讲比赛1、活动地点××企业二会议室2、演讲稿要求
　　1必需真实地反应××企业的企业精神、经营理念、发展历程和职员的精神风貌，歌颂企业发展的光辉历程、取得的丰硕结果。
　　2歌颂在企业发展过程中涌现出来的含有经典性、代表性、示范性的事件事例，畅想企业美好的发展前景。展现企业职员长久以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些一直和企业发展同呼吸共命运、荣辱和共实现事业和个人共同成长、共同进步的职员。
　　3从企业发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻改变的角度出发畅谈对企业的感情、感慨、体会、认识，抒发个人对企业的自豪感、荣誉感和归属感。
　　4要亲密联络本单位、本岗位的工作实际，展现职员队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
　　3、评分规则
　　1此次比赛采取百分制进行评分，要求有符合专题的思想内容和完美的表示形式相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。
　　2评分标准：
　　①参赛作品分：满分30分要求演讲内容主体鲜明突出、联络实际、主动向上
　　②演讲技巧分：满分45分其中一般话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分
　　③选手仪表分：满分10分容貌端正、衣着整齐、礼貌大方、举止自然得体
　　④综合评分：满分10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价
　　⑤时间：满分5分演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超出要求时间和少于4分钟的，酌情扣分；
　　演讲时要求脱稿，不得照稿宣读。
　　评分表
　　4、计分方法
　　1为确保比赛的公平性，比赛中全部评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以这类推。
　　2由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最终得分。
　　5、比赛方法：
　　1预赛4月10日-4月25日
　　由各团总支、直属支部自行举行预赛，分别推选2人协力4人参与决赛共12人，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容电子版及参赛PPT、背景音乐交××企业团委。
　　2决赛4月26日或5月4日
　　制作PPT：制作该次比赛步骤PPT及××企业五周年发展历程PPT或VCR职员对企业的希冀等，选手制作参赛PPT。
　　6、比赛规则：
　　选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分，准确到小数点后两位，若出现同分，则准确到后三位，依这类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
　　比赛分设第一、二、三名；
　　作品奖；
　　表现奖；
　　形象奖；
　　激励奖。
　　7、比赛步骤
　　比赛前由该比赛责任人组织参赛选手抽签，决定比赛次序。
　　1主持人介绍参与演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
　　2评委代表宣读评分标准及比赛规则。
　　3企业领造成词并宣告演讲正式开始。
　　4演讲比赛，比赛中场穿插表15分钟××企业5年发展、形势任务、团知识有奖问答。
　　5选手演讲结束计分步骤穿插5分钟团委工作PPT展示，10分钟××企业5年发展、形势任务、团知识有奖问答。
　　6主持人宣告演讲比赛最终结果采取倒读数方法
　　8、评委确定
　　五、活动步骤
　　Ⅰ.下发活动通知，经过××简报、各分子企业、机关团组织进行宣传。
　　Ⅱ.演讲比赛
　　Ⅲ.后期总结和反馈
　　深入增强职员对企业的认同感和归属感。宣传企业企业文化，丰富职员业余文化生活，浓厚学****气氛。提升职员综合素质，展现xx人风采。
　　一、活动范围
　　股份企业及各子企业、事业部。
　　二、活动时间
　　2021年5月26日――6月30日。
　　三、组织机构
　　主办单位：xx部；
　　协办单位：各子企业、事业部企业文化推广组。
　　四、演讲专题
　　此次演讲的专题为我心目中的xx――企业文化演讲比赛，参赛选手以企业文化理念为关键内容。
　　撰写演讲稿，题目自