贯彻这些技巧让你升职加薪.doc

贯彻这些技巧让你升职加薪.doc贯彻这些技巧让你升职加薪

　　职场升职加薪需要一些技巧，需要一点套路。那么升职加薪要贯彻哪些技巧呢?我下面就来告诉你，一起来看看吧。

　　

　　1. 永远排在倒数第二位置上

　　知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事。只要那个人不是你。

　　不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，逃将出来。如果你已经在外面，请谨慎不要再踏进去。

　　2. 该闭嘴时就闭嘴

　　你一定要克服你想插嘴的渴望，紧紧地闭上你的嘴巴。基本上，无论你说什么都将是错的，不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧，而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。事实上，当裁判员挡“路”时，还会被凑呢。在这个多变的人际关系“化学世界”中，请等到酸碱完全中和，而酸碱值也回到正常时，再有所“动作”。

　　3. 不要抢别人的话

　　我们了解这样的冲动，你想要向别人展示你是如何的与他们的思路契合。但是，假如你真的与他们的思路相契合，那么你就该知道，他们多喜欢听自己说话。假如你需要让别人知道你仍然醒着，只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话，而且还了解别人的人，就算你压根儿就不是。

　　4. 发明一个容易解决的难题

　　你天生具有实现自我价值的冲动。因此，你最好的赌注是去发明一个容易解决的难题，并且把它给解决，而不是寻找一个真正而且难以驾驭的难题。什么事是你恰巧碰上，或是无意间已经尝试过了的?也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上，再做点小变动;或者只是为特定市场找到现成的普查资料。先请求你的老板提供协助，但是要在他有机会回应之前，就把问题给“解决”了。以这种方式，你将会在投入最小努力的同时，建立起善于应变、自觉、自发的名声。

　　5. 别兴风作浪

　　除非你正在海滨，或是在一场球赛当中，否则，你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时，你可以冲浪;在球赛中，你可以加入啦啦队的行列;但是在办公室，你将会被淹没在其中。虽然总是会有意外，但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。

　　6. 让别人认为有更好的工作机会在等你

　　在上司与同事的眼中，不会有比自愿离职更有身价的表现了。你必须要总是看起来像要离职，或者是至少正在考虑离职。你成为前任雇员的可能性，将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会，这是再怎么努力工作也永远比不上的。

　　在闲聊中，说出你正在寻找工作的暗示。身为某个似乎要往更大更好事物移动的人可以是任何事物，你将会受到同事们前所未有的崇拜。

　　职场升职加薪要注意什么

　　第一步：不认字

　　不认字什么概念?就是你一认字条条框框特别多。知识渊博的人，比如说儒墨道法四个人的思想，经过四个人思想的考验，再去分析之后，再去干这件事情机会没了。不认字就是单刀直入，没有顾忌可能反而会成了。周总理曾经写过一个对联：“与有肝胆人共事,从无字句处读书”。什么叫“从无字句处读书”：他善于悟人，他对人性的把握非常到位。咱们最后的一个观点，其实是咱们这堂课始终如一坚持的一个观点。我讲四个人性：关注人性，洞悉人性，把握人性，超越人性。人性是什么?生命的本能告诉你，上一代对下一代的爱那是一种本能，而人性的本能，什么下一代对上一代的爱老师老是缺乏。比如说：有个老人腿疼，他是抱怨说我这个腿光往下疼不往上疼。老人疼孩子那是没缝，孩子疼老师那是没空。你儿子高烧38度，你迅速的抱着他上医院，哪怕晚上一点半下刀子也去。你妈要是烧39度未必，那么着急去，而且你妈也不让你去，这就是人性。从无字句处读书，就是善于把握人性，什么概念?比如说：老百姓找你不是钱的事，肯定是钱的事;不是车的事肯定是车的事;我们这个社会倡导和谐因为缺的就是和谐;倡导民主法治缺的就是民主法治。你看他不认字，但是他通大道。他悟人性，他能超越人性，把握人性，所以说他不认字厉害不厉害。富贵险中求。大投入大产出，小投入小产出，不投入不产出。大舍大得，小舍小得，不舍不得。

　　第二步：不识数

　　什么叫做不识数?比如你欠我九百九十九万九千九百九十七块七毛七，那你这七分得给我，你要是不给我就不行。这个钱已经欠了三年了利息都没给，这七分一定得给我。好了下回还有买卖吗?我不识数，我只要九百万，后面的我记不住也不要给我了，下回肯定还有买卖。大舍大得，小舍小得，不舍不得。即以为人，已俞有，即以予人己愈多。越是给别人自己就越多。

　　第三部：不要脸

　　这个不要脸很重要，为什