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2021年讲党风转作风树师风个人分析材料.docx


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2021年讲党风转作风树师风个人分析材料.docx
文档介绍:
讲党风转作风树师风个人分析材料

  第一篇:树转促个人剖析材料个人剖析材料自开展“树正气,转作风,促发展”集中教育活动以来,根据党总支的统一安排布署,我认真进行了第一阶段的学****在查摆问题阶段,针对工作中存在的问题,从思想、工作、学****等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析以下:一、存在的问题及表现一在学****上:
  学****的要求和动力不够。对学****的要求不够高,在学****内容上,学****的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强。在学****的方法上,理论和实践结合差,学以致用不活。因为自己理论功底不深厚,业务水平提升慢,因此在理论和实践相结合上出现了不足,极难做到自如地学以致用。在处理工作时,常有理论和实践脱节的现象发生,总认为从理论上这么做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论和实践的切入点和结合点,没有灵活利用理论来指导实践。动力不足,缺乏学****的主动性。关键表现在:一是学****的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学********惯,学****的主动性不够;
  二是学****的钻劲不够。学****过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全方面落实;
  二在思想上:
  理想信念淡化。在理想信念上,自己不论在何处工作,总以为社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方法上,有时****惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方法方法比较少。


  三在工作作风上:
  工作作风不够扎实。即使工作中取得了一定的成绩,不过工作作风不深入、不扎实。深入基层的调研少,有些工作浮于表面。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽略了工作的主动性、主动性、发明性,降低了工作标准。责任意识不够强,因为大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问,有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助更正,而是放之任之;
  有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷。对工作的热情度不够,二、产生问题的原因分析1、平时疏于学****在知识结构日新月异的今天,不学****就要落伍。以往我总认为,只要能把本职员作干好,其它学****全部无关紧要,殊不知,学****和工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全方面地学****才能更加好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职员作就行了,而放松了对其它知识的学****理论知识的学****上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、***思想、***理论的学****不够,致使理论基础微弱。因为忽略了对党的路线、方针、政策的学****和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学落实到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学****的主动性不够,对于学****制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良****惯致使学****收效不大。


  2、群众观念弱化。
  我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。做为一个干部,直接和基层群众接触的机会多,和她们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,逐步地麻木了****认为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
  3、思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的标准。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不犯错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的***和勇气。
  三、努力的方向及改善方法1、加强学****提升本身的思想素质和工作能力认真学****马列主义、***思想、***理论和“三个代表”的主要思想,深入领会其精髓和要领。认真学****和落实多种文件和会议精神,主动参与政治学****努力提升自己的思想素质。不停加强业务学****常常和同事们相互交流,共同促进工作水平的提升。
  2、严于律已,增强宗旨观念全心全意为人民服务是我们必需切记的宗旨,也是我们最目标。工作中,自己一直要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入群众,体察群众疾苦,关心群众生活,认真为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。


  3、求真务实,开拓创新,
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