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2021年选派干部思想汇报.docx


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2021年选派干部思想汇报.docx
文档介绍:
选派干部思想汇报


尊敬的党组织:
作为第五批选派干部,从四月二十五日市组织部开会将我送到乡镇至今已经有二十余天了,在这二十余天里,苦和乐并存,忧患和憧憬并在,心里中无数话语和想法要向组织上细说,现将自己的思想作以下汇报:
   一、工作开展情况
我是四月二十七日到星月村工作,在村里的欢迎会上我表态是,刚来的第30天我要多听、多看、多问、多想,以向村两委组员学****为主。但五月二日下午召开“专题调研月布署会”后,我感觉到县组织部门对我们第五批选派干部的期望是多么得大,要求是多么得严呵,要在十五天之内拿出一篇高质量的调研汇报,对于我一个从未从事过农村基层工作的人来说,我简直是蒙住了!看来只有改变思绪,主动出击了。我要来了今年县镇所发下来的件,对件中要求做到的目标和任务,一一向两委组员问询我村是否做到了布署和落实,在调研汇报的酝酿过程中,顺安镇的组织委员给了我很多帮助,并指导我怎样做农村的基层工作。在初步了解了相关情况后,我召开了二次村委会,向她们要数据,要情况说明,并讨论我将要承接的三件事。我村的村两委是一个愿意干实事的的集体,她们主动配合,表示愿尽最大的努力完成我的目标和任务,我也被她们所感动。万事开头难,当我打开电脑新建件档时,更是深深地感受到这一点,但不论怎样,我不能有负了村里的期望、不能有负了组织上的要求。我白天调研晚上琢磨思索,经过十天的奋战,最终有了一个五千字的初稿。我将初稿首先交给村里的书记和主任,她们表示尽力支持我的工作。我又将汇报送至镇里审核,镇组织委员很认真地和商讨,提出了提议,并安排下星期再向镇书记请示汇报。我真为我有这么一批关心选派干部,对选派干部的工作认真负责的领导感到荣幸。上星期五,我将汇报送至我们中级法院,交和了朱院长审核,并和院里联合党委责任人交流,院领导全部表示支持我的工作。这些全部让我感到我的选派工作并不是我一人的工作,它是很多领导、很多部门全部参加的一件工作,给了我巨大的信心和动力,我相信我一定能完成我的工作,让领导们放心。


二、以后工作中可能出现的困难
毕竟我才开展工作二十天余,现在一切全部还是平稳的,但我已知道“村里无大事,村里也无小事”这句话的深刻含义,当我碰到问题、困难时,当我向组织部门倾诉时,我想上级部门和领导会作为我的坚强后盾给强力支持的。
三、我对选派工作的一个小设想
我这里想向组织上提一个小提议,提议成立选派干部党支部。
在市组织部办培训班时,我有幸成为班支委组员并任第二组组长,在外出培训过程中,我们第二组组员就有集体感,一直在一起聚餐、游玩。到县里报到后第二组组员就自发地成立了Q群,以促进相互交流,还邀请县组一科的汪科长参加。在村里工作的二十余天里已相聚了三次,大家在一起全部是讨论怎样开展工作,笑说是“三个第一书记,胜过诸葛亮”。


针对这一情况,我想今年第五批选派干部县里有33名,这应该是最多的一批,怎样使选派干部更能胜任工作,组织部门能够经过成立党支部的形式来强化组织领导,将“抓书记、书记抓”的工作方法引申到选派工作管理中,一是加强纵向管理。上级领导部门能够经过邮件将对选派工作的指示、要求立即传达下来;选派干部也能够将工作中碰到的矛盾和迷惑立即反馈给上级部门,寻求帮助。二是促进横向交流。绝大多数选派干
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