个人查摆问题整改方法个人查摆问题及改善方法.docx

个人查摆问题整改方法个人查摆问题及改善方法

　　不管是什么人，全部要认清自己，常常对个人存在的问题进行查摆，找到好的方法改善不足，提升自己的工作能力和效率。下面是X整理查摆问题及改善方法的范文，欢迎阅读!　　查摆问题及改善方法篇一
　　经过开展学****教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个步骤的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。为切实处理查摆的问题，加强落实整改，确定以下整改方法。
　　一、查摆出的关键问题
　　(一)遵守政治纪律方面存在的问题。
　　：“领头雁”作用发挥不够，思想认识不到位，工作中重理论轻方法，批评和自我批评不深入走形式，制度实施不全方面，程序制订不完善。
　　：“主心骨”作用发挥不够，工作中把团结问题看得很重，压制了不一样的意见和看法，工作中就重大问题讨论的机会不多，沟通交流少，极少主动和干部职员交心谈心，工作安排重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。
　　：“实施官”作用发挥不够，对上级部门要求开展的检验有地方保护主义倾向，对检验出现的问题，没有进行深入追究。
　　(二)落实中央八项要求、省委九条要求和市委“两要求一措施”方面存在的问题。
　　，对文字材料看得过重：工作中对文字材料和实干精神之间的关系把握不准，对文字材料工作看得比较重，还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。
　　：在接待应酬、“迎来送往”方面实施不严，约束不够,在检验、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高级烟酒、安排陪同人员超标等问题。
　　：没有牢靠树立“过紧日子”的思想，通常性办公消费支出控制不严，在办公用具、用水用电等细微之处存在浪费现象。
　　(三)“四风”方面存在的关键问题
　　：片面追求排名靠前，唯数据论，想方设法和上级部门协调调度相关经济数据，有的报上来数据明知是假也听之任之，甚至为了考评指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论，只讲好的，少讲差的，提出对策方法操作性不强，参谋助手作用发挥不够。
　　：不下工夫处理存在矛盾和问题，安排部署多于实地督查，强化工作落实做的不够;有些工作开头的时候露面，实施过程中极少过问;安排每个科室的详细任务和工作不够科学合理。
　　，追求短期效果：在政府投资项目计划铺排民生项目和基础设施项目中考虑群众的长远需求不多，阶段性发展的眼光不足，把工作重心放在怎样向上级部门汇报成绩上面，甚至超越现实条件，提出部分不切实际的发展口号和指标，追求眼前的短期效果。
　　：在项目资金安排上不能完全抵制住人情关系和打招呼，公平性和透明性不够。
　　，责任担当不足：对名、利、权等方面顾虑的原因多，工作责任心不强，尤其是在迎难而上方面担当不够。
　　，凭经验办事：对常常犯错误的干部，批评教育不够耐心，偶然发怒;和干部职员面对面交流谈心较少，极少主动关心干部职员在工作和生活中困难，尤其是对年轻干部在政治思想上教育开导不够。
　　：没有集中精力花时间深入项目实地全方面了解情况，对政府投资项目在建设过程中存在的投资管控效果不佳问题的了解不够，找不到有效的处理措施;在帮扶企业争取资金上面指导不够，缺乏系统的、面对面的了解和沟通。
　　、失之于软：对干部管理不够严格，对部分年纪比较大的干部，抱着只要其不违法违纪，工作上睁只眼闭只眼，让其得过且过;对部分干部，其显著不适合现在的岗位，抱有做老好人的思想，也不作调整;对班子组员过于信任，对班子组员的管控力度不大，没有完全调动班子组员的工作主动性。
　　，进取心不足：满足于已取得的成绩，缺乏开拓创新的精神，缺乏在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。
　　：到基层了解一手资料的情况比较少;主动联络群众不多，不愿意和群众打成一片，对群众关心了解不够，尤其是农村百姓的需求疾苦。
　　，学****效果不够扎实：在经济领域相关理论的学****上不系统，在政治理论学****上不深入，总是借着会多、事多，惰于学****br/>　　：下基层调研或指导工作的时候，有接收超标准接待,接收基层单位水果、蔬菜等土特产的现象。
　　19政府投资项目审批工作指导不力：程序多，耗时长，行政审批的时效性和实效性要提升