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作风建设个人总结单位作风建设工作总结

　　开展作风整理，是建设廉洁、勤政、务实、高效工作效率的需要，是快速处理本身存在问题的有效路径，为了深入转变工作作风，提升工作效率和服务水平，依据省市县作风整理建设的工作会议精神，我单位统一布署，精心组织，周密安排，结合我电教中心实际工作情况，开展了作风整理活动，经过各阶段整理,使我单位在工作作风上有了显著改善，每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。
　　现将我单位作风建设工作总结以下:
　　一、加强组织领导，主动安排布署
　　我单位为搞好这次作风建设活动，立即召开动员大会，并专题研究了作风整理工作的内容并制订了强有力的实施方案，对我单位的作风整理工作做了细致的布署和安排。明确了开展作风整理工作主要性、必须性和作风整理工作总体要求和需要处理的突出问题和详细做法，深入调动全体干部职员参加整理的主动性和自觉性。为确保此次作风整理活动取得实效，成立单位一把手为组长的作风整理活动领导小组。领导小组负责制订、印发机关作风整理工作实施方案，对整理活动做出全方面安排，并确保这次整理在人员、时间、精力、方法四到位，做到作风整理和日常工作两不误、两促进。
　　二、强化学****教育，提升整体素质
　　学****采取集中学****和自学相结合的方法，并进行边学****边讨论，讨论有命题、有实质性的内容，结合学****和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和方法。认真学****十九大精神，深刻了解党的基础路线、方针和政策，和时俱进，认真学****党的教育方针，熟练老师专业相关理论，联络本单位工作实际，加强调查研究。同时全体干部职员每人写有作风建设个人剖析材料，针对本身剖析问题。
　　三、认真查找问题，明确整改目标
　　作风建设活动关键是处理好干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为更加好地查找存在问题，单位采取自查和她查的方法，从外部和内部两个方面深挖细查。电教中心现有工作人员9人，领导2人，党员3人，通常干部4人，在这次***洁净追赶超越活动中，依据四查找四提升标准对照检验，单位共整理出问题4条，整改4条，整改率100%，班子领导查找4个问题，,整改4条，整改率100%。教职员查找问题4条，整改4条，整改率100%，查找问题总数16条，整改问题总数16条，整改率为100%，整改效果良好，达成了预期目标。二是开展个人自查。干部职员全部撰写了作风整理活动个人自查剖析材料进行了对照检验，从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源和问题的危害性及以后努力整改的基础方向和方法。三是领导点评。单位领导、各科室责任人对所分管同志的自查剖析材料进行了有针对性的点评，既给激励和肯定，又指出个人存在问题，使每位同志在改善工作作风上目标愈加明确。
　　对照检验中大家普遍认为工作中关键存在以下两个方面问题：
　　一是学****气氛不够浓，对加强学****的认识不够，缺乏紧迫感。即使全部能参与各项政治和业务学****以工作忙为由，不能长久坚持，学****时多以应付为主，学****笔记常见工作笔记替代，学****上抓得不够严，学得不够透。
　　二是开展工作发明性不够。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓精神。
　　四、落实整改方案，认真总结提升
　　针对存在的问题,每人全部制订了