机关思想政治工作调研报告.doc

..页眉.. 页脚. 机关思想政治工作调研报告机关思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,机关思想政治工作的成效如何,机关党员干部政治觉悟、思想品德、精神境界如何,关系着构建社会主义和谐社会的大局。近期, 市委宣传部、市直机关工委成立联合调研组, 采取问卷调查、召开座谈会等形式, 对机关思想政治工作情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下。一、基本情况调研表明, 近年来市直机关的各级党组织、行政领导始终重视机关思想政治工作, 采取了行之有效的工作方法, 思想政治工作的吸引力、凝聚力、影响力得到加强。问卷调查显示, 95 %以上的机关干部群众认为,机关党员干部队伍的主流是好的,政治坚定,积极向上, 奋发进取, 敬业奉献, 民主意识、责任意识、竞争意识、忧患意识明显增强, 在改革发展稳定的实际工作中, 特别是在近几年的抗击重大自然灾害、防控重大疫情和处理突发事件中发挥了先锋模范作用。我市机关思想政治工作的做法,概括起来主要表现在以下几个方面: 1 、依靠党组织开展活动的基本教育方式在调研中,我们了解到,市直各机关的思想政治教育能够紧紧围绕重大理论和现实问题,贴近机关干部关注的社会热点难点问题和思想疑虑, 采取了经常性教育方式、集中性教育方式和主题教育方式三种方式, 深入进行理想信念教育、国情教育和形势政策教育。如党委中心组学****领导上党课、“三会一课”、每周政治学****形势报告会、专题讲座、理论辅导、讨论交流、干部轮训、网上教育、电化教育、多媒体教育等。为提高学****成效, 一些单位还把理论、业务的学****培训与任职、奖惩、评先等挂钩。同时, 紧密联系中心工作, 组织开展主题实践活动,把思想政治教育成果转化为实践成果,达到教育干部服务群众的目的。 2 、融入业务工作和解决实际问题的结合渗透方式座谈中了解到, 市直各机关紧紧贴近发展是第一要务的实际, 把思想政治工作内容渗透到各项业务工作中, 通过建立健全各项规章制度, 抓住结合点, 找准切入点, 把社会主义主流意识形态、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育融入日常工作之中。党委以机关党总支、党支部、专兼职机关党务干部为思想政治工作骨干实现对业务工作的领导、指导, 把思想政治工作与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。同时, 注重解决干部群众的切身利益问题, 动员行政的力量、运用经济的办法, 把解决思想问题与解决实际问题结合起来, 特别是在干部的使用培养和收入分配上, 坚持走群众路线, 坚持政务公开, 坚持正确的用人导向,激发了机关干部的工作积极性和主动性。 3 、广泛吸引干部群众积极参与的自我教育方式加强精神文明建设, 是思想政治工作由虚变实、由软变硬的新方式。近年来市直机关的群众性精神文明创建活动蓬勃开展。如创建文明行业、文明单位、青年文明号、文明科室, “做人民满意的公务员”,评选劳动模范、先进工作者、先进机关党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等活动。市地税局获得了全国精神文明建设工作先进单位称号,有 13 家单位获得了省级文明单位称号。 4 、发挥各种思想文化阵地合力作用的氛围营造方式调研中了解到,市直各机关重视各种思想文化阵地建设,逐年加大投入,因地制宜,形成了包括黑板报、宣传栏、学****园地、图书阅览室、文明学校、互联网、文体活动室等为主要内容的机关思想政治工作阵地。结合重大节庆日、纪念日,