劳动合同样本(最新).docx

编号：
劳动合同书
甲 方：
乙 方：
签订日期：年 月 日
. 。
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劳动合同签订注意事项
甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关各项的信息真实、有效。
甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后
填写在相应的空格内。
签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或
盖章；乙方本人签字或盖章。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违
约金。
甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另
附纸。
本合同应使用钢笔或签字笔填写，文字简练、准确和清楚，不得涂改。
甲方名称：
法定代表人（主要负责人） 联系电话
注册地址
经营地址 邮政编码
乙方 性别 联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公
平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同） ，共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 项形式：
固定期限：自 一年一月一日起至一年一月一日止。其中，试用 期自一年—月—日至一年—月—日。
无固定期限：自一年一月一日起。其中，试用期自 年
月 日至—年 月 日。
以完成一定工作任务为期限：自 一年—月一日起至
时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：
第四条 甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时 工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过48小时。每周 休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先经劳动行政部门审批。
第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下 列第 项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按 执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为 元，其支付项目为
,或按 执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 。
乙方在试用期月的工资为 元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准 为。
第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的， 在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个 工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、资金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付 乙方工资,超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为 元 或按 执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算：
按本合同第五条约定的工资标准；
按甲方规章制度规定的计算基数；
按集体合同确定的基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。 其中，乙方负担的部分由甲方负
责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国