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秋季幼儿园园务工作总结.docx


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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秋季幼儿园园务工作总结
  2020年秋季镇中心幼儿园园务工作总结 转眼间,一学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期,我园在上级部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,得到了广大的家长的一致好评。回顾上半学期工作,我园主要围绕园务工作计划进行常抓不懈,现总结如下:
  一、 明确办园目标
  我园在贯彻《3~6岁儿童学****与发展指南》的背景下,规范办园,以法办园;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为****惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展 二、 园务综合管理
  一学期以来,我园根据上级的各项规章制度,从师资建设,教育工作,教研活动,保健工作等多方面开展园务工作,进行园务管理,推进园务工作有序有利开展。
  1、落实各项规章制度:我园进一步健全、落实各项规章制度,每月召开教职工例会,进行一次全面工作检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。
  2、 教师业务培训工作要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学期,我园继续对教师的基本功进行了园本培训。通过“理论指导--- -集中考核”的方式促进教师专业进步。
  3、 不断提升师资队伍建设通过组织教师参加各种的培训工作,全面贯彻落实《幼儿园教师职业道德规范》与教师签订师德承诺书,建立师德考评制度,更新教师观念,重视典型引导,强化制度约束,加强师德培训,增强广大教师爱岗敬业,廉洁从教意识。建立奖惩机制,规范师德行为,我园的月工作考核、学期考核将教师的师德行为列为考核重要内容。
  三、教育教学工作 1、 抓机制,搭建教师专业成长平台。组织教师观摩各种公开课、观摩课等活动。本学期我们利用请进来、走出去的办法,积极为教师搭建外出学****培训、观摩交流的平台。和襄州一幼和池阳小学幼儿园结成帮扶结对,邀请襄州区一幼专家教师到我园指导教学工作,同时发挥我园市级示范幼儿园的作用到池阳区送课以及指导教学工作。
  2、 推广了新早操。为提高幼儿早操的参与率和运动率,九月份编制并学****了新的幼儿器械操。新器械操节奏欢快,韵律感强,动作富有童趣,更符合幼儿年龄特点,大大地调动了幼儿、教师运动的积极性 3、 举办了为期一周的青年教师优质课比赛活动,全园青年教师及骨干教师参加了此次活动。此次活动石老师们获得的经验和存在的困惑,进行梳理归纳,引领教师专业素质成长。
  4、11月举行了保育员技能大赛此次比赛,不但进一步巩固了保育员平时学****到的知识,而且为大家搭建了一个相互流、相互学****的平台,使保育工作更加精细化,科学化,更好的践行履职尽责。
  5、11月底举行了幼儿趣味运动会。本次运动会策划、筹备早,组织安排周密、训练扎实到位,形式更有创意,场面热烈、大气,运动富于趣味性、游戏性、参与性,家长参与积极、配合默契,很好地向社会展示了我园幼儿的风采,得到了家长、社会的高度关注和赞扬。开展了实****生汇报课活动12月22日上午,中心幼儿园开展了实****生汇报课展示活动,通

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  • 时间2021-05-08