食品公司各岗位职责.doc

各 岗 位 职 责
一、公司经理职责：
1. 公司经理必须有五年以上的生产管理经验。
、长期发展规划，确保质量体系的运行。
，制定公司年度质量目标，质量计划和工作方针，全面负责质量安全工作。
、政策及上级指示，坚持"质量第一，信誉至上"的方针，落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作用，努力增强职工的质量意识，不断提高产品质量和工作质量。
，检查质量目标、质量计划的实施及完成情况。
、储运、销售、服务质量全面负责。
、新产品开发、质量改进。
，决定重大质量工作奖惩。
、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施。
二、质检部长职责：
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，并负责文件的解释。
、法律、法规情况。
，负责组织质量事故的调查处理和整改工作，协调企业内处理质量争议，处理解决生产过程中质量问题。
、审核以及二级备案工作。
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。对质量进行全面管理，确保产品质量长期稳定、提高。
三、化验员职责：
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、研究和质量信息报告。
、辅材料的质量检验。
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、有关检验方法研究、留样分析。
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，化验员有权独立行使有关质量方面所做的决定。公司任何人不得干涉化验员的工作。
四、研发部长职责
、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。
、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。
，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。
，提出相应的解决方案。
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五、采购部长职责
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、辅材料及外协件、外购件的供应工作，在保证质量的前提下，组织和协调好主要生产原材料的及时供应。
、辅材料及外协件、外购件质量负责，对不合格材料投入生产造成的质量事故和经济损失负责。
、辅材料供应方的质量保证体系的评价、合同评审和合同维持的质量跟踪。保证原、辅材料质量水平的不断提高。
、辅材料标准及供应方有关技术资料的索取、收集与归档工作。
六、仓库管理员职责：
1. 有三年以上的仓库管理经验。
2. 监督原、辅材料及外协件、外购件入仓的质量保证，不合格的原、辅材料、外协件、外购件不入仓，对各种材料入仓质量把关负责。
、辅材料的库存管理、发放质量负责，保证不多发料、不发错料。对库存管理质量维持负责。
、库存、发运质量保证负责。
、汇总与快速传递负责。
、销、存根表。
七、生产部长职责
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2. 培育、训练一支过硬的、有责任心和质量意识的职工队伍，努力完成公司下达的生产计划。
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，做到均衡生产，合理安排生产。
，并监督有关部门或人员执行，定期对备进行检查，保证所有的生产设备都处在良好状态。
，保证各工序质量。
8. 抓好生产环境管理、安全文明生产管理，使现场达到卫生管理规范和安全生产规范。
八、车间生产主任职责：
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，贯彻公司下达的生产计划指标