张锦贵老师课程经典语录.doc

张锦贵老师课程经典语录本文由 xulixin163 贡献 doc 文档可能在 WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择 TXT ,或下载源文件到本机查看。张锦贵老师课程经典语录: 张锦贵老师课程经典语录: 希望启示: 天没有绝人之路柳暗花明又一村办法总比困难多修条道路条条通看到花季处处香山河大地是如来希望/假如您知道人生的道路往哪里走,世界将为您让出一条路来! 人生三件事: 健康, 快乐, 成功感觉好服务就好, 感觉不好服务就不好智慧源自于认知的开始, 希望是一种认识也是一种能判断, 选择与实践的能力, 并能获得好的绩效及获得别人肯定的结果。智者花小钱长智慧,愚者花大钱买教训。( 智慧是万病的解药) 有计划不忙, 有原则不乱, 有人才不管, 有能力不烦。生命中五要: 成长是需要的, 健康是需要的, 快乐是需要的, 小鸟依人是需要的, 老鹰抓人是需要的。不融入企业就会四分五裂。可以改变的就去改变,不可改变的就去改善, 不可改善的就去承担, 不可承担的就结束。改变事物的法则:同流——交流交流——交心交心——交情交情——交易 1. 没有绝对的不可能 2. 凡事皆有更好的方法 3. 同中求异,异中求同 2010 要赢在哪里发现问题会赢才能赢了解问题拼对才会赢解决问题/ 制造问题今天工作的态度“察言观色”表情——心情心情——事情老板三件事: 1. 激励士气 2. 提升能力 3. 充分授权适度的压力, 才会成长过度的压力, 会摧毁一个人面对国际, 自由化经营的冲击充足的资金经营的态度人才的素质策略的灵活 1 技术的创新日本——礼貌,守法,效率,整洁==================================================== 观自在人生看你自己在么? 专心时常出现建立人脉什么都自在么?宽心主动表现做什么都自在么?平常心留下贡献有放下自在么? 舍得心让人怀念成功的要素:背景,命运面对高要求及挑剔的消费者 1. 时间要快 2. 品质要高 3. 服务要好 4. 价格要低女人要男人像她的要求,就不像女人了面对新新人类的员工 25 岁以下为新新人类 1. 工作态度差 2. 服务性低 3. 反抗性强 4. 个人意识高 25 岁以上的为传统人类 21 世纪经营之道变的经营为什么要变革? 1. 因为大环境在变 2. 为了想生存下去 3. 想生存的更好为什么不变革? 1. 不知道改变 2. 不知道如何变 3. 不知道变的好处一般华人的世界还停留在开店赚钱做生意的思维里, 没有长远的企业经营理念, 去建立好永续经营的制度和文化。家教文化与领导魅力——影响力影响力: 领导就是一种如何影响别人的一种力量, 因此领导的最高境界就是如何发挥影响力来影响别人。长久卓越的企业, 都有强而有力的企业文化。企业文化是什么?它是企业内大多数人的共同价值观和行为模式。文化养成:文化是长期培育的,文化是信念支持的, 文化是有人推动的。不正确的坚持非执着——固执正确的坚持叫——原则杰出信念主耶稣的信主必得永生佛菩萨的西方极乐世界***发展才是硬道理企业精髓尽在文化中优质文化造就杰出企业企业文化发挥管理效果企业文化彰显经营特色在不需要改变的时候就要有做好改变的准备一切唯心造子曰:格物,致知, 诚意, 正心, 修身, 齐家, 治国, 平天下。成功是决心, 胆识, 时机。企业泡沫六部曲: