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读《匠人精神》有感 1000 字
暑假， 我和姑娘一起读了《匠人精神》这本书， 才真正领悟到一名真正的工匠应该具备
的精神和胸怀。于是我将自己一些零零散散的肤浅的感受记了下来。
守：无我即是守，三人行必有我师；
破：无欲即是破，海纳百川，有容乃大；
离：无招即是离，心有所向，功到自然成。
“守破离” 是日本的一种自卫拳术合气道中的一种学****模式， 但是世间的很多道理又都
是这样， 原理都是相似的， 于是也可以被运用到 企业管理 之中。 日本著名 “秋山木工” 集团，
将“守破离”之道与人才培养相有机结合，形成其独特发展模式。说到这里，“秋山木工”
的创始人秋山利辉自然功不可没。 由于重视人才品格的培养， 秋山先生创立了一套一流人才
的育成法则——匠人须知 30 条，可以有效的磨练心性和品格，进而唤醒每个人体内的一流
精神。
秋山先生在书中说： 有一流的心性， 必有一流的技术。在这个一昧讲求速效、 追求创意
的现代社会，有幸了解到秋山先生这种以八年时间训练一名一流家具匠人的观念精神及做
法，实在佩服。在八年的时间里，要做好成为一名工匠的心理建设，培养正确的生活态度、
基本训练。 工作规划、 知识和技能等成为一名合格工匠所需的一切， 从第九年开始独立去打
拼。很多时候秋山先生的做法不被理解，但是从长远的发展来看，放手去飞是两全其美的，
不论学徒，不论秋山。
匠人须知的 30 条法则中，很多都是做人的基本原则，其中的大多数我们甚至也具有，
但是我们从来没注意过将那些****惯坚持下去。 譬如 “五打” ， 事虽小， 利益大， 须下深功夫。
一会打招呼（第一条），二会打电话（第 26 条），三会打报告（第 30 条），四会打扫卫生
（第 14 条），五会打动人心（第 19 条）。秋山先生这样说道：不是要培养会做事的工匠，
而是要培养会好好做事的一流匠人。
这 30 条里有些令人印象深刻的道理，接下来我将整理下来与大家分享。
第一条：诚，心诚则言成。 诚不单单指的忠诚于师傅所传授的知识，还有诚笃于自己的
内心， 对客户的真诚帮助，对工具的诚挚爱护，有责任心的人才能更好地将心比心，做出令
人感动的作品。
第二条：专，精益求则精。而首当其要的是要有执着的精神。所谓执着，就是对事情不
放弃，凡事预则立不预则废，坚定自身立场，熟练掌握专业技能，专心致志达到要求。
第三条：五常，仁义礼智信。这是文化之间的交集与融合，从这 30 条守则中很容易体
会到我国儒家的精华思想， 例如在与客户的沟通， 相处， 在进入工作场合前的准备过程中的
一些做法也涉及了儒家精神。 日本