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企业竞聘新闻稿
企业竞聘新闻稿

篇一：(竞聘新闻稿)
我的舞台之领班竞聘，点燃冬天里的一把火
新闻稿：，
2011年12月5日下午16：30设备部培训教室里传来了与这个冬季截然不同的温度。这里正在进行着一场执着与进取的搏击，这里正在演绎一番梦想与***的角逐——设备部运行一室岗位领班竞聘演讲，在这里如火如荼地进行着。
2011年以来，运行一室大摆锤 、绝顶雄风班组、能量尖峰班组、峡谷漂流项目一直空缺，为增强项目员工的服务水平，使管理工作走上正规、有序、高效的轨道；达到队伍专业化，服务优质化的目标，根据部室实际情况，部室决定在运行一室范围内选拔适合岗位的管理人员。通过内部竞聘活动发现有潜力的员工，定向培养，建立公司人才梯队，为员工提供展示自我、锻炼自我的机会；为员工建立提升自我的舞台。
此次竞聘设岗位领班4名，竞聘对象主要是在运行一室工作满一年以上的所有正式员工。“竞争上岗”的程序为：报名→提交《竞聘自述报告》平时表现考核→现场答辩→聘任→工作上岗。此次竞聘本着坚持德才兼备、任人唯贤、择优录取的原则，通过推荐和自荐的形式进行选拔。
竞聘从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘、民主测评再到接下来的面试、组织考察完全是本着公正、民主的原则，按照规范的程序进行着。让每一位员工都有机会参与其中，发现、培养真正有实力的骨干员工，从容地在这个民主、公平、竞争的舞台上尽情地挥洒自己的青春；同时此次公开竞聘又如一支冲锋号，奏响了设备部运行一室的管理新局面，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，大大的提高了员工的工作积极性及责任感，为广大员工提供一个展示自身的舞台。
篇二：总经理竞选新闻稿
(转载于: m 书 业 网:企业竞聘新闻稿) 双体系第五期第一任基地总经理竞选已完美落幕
2013年9月4日19:00，在2102教室双体系举办了第五期基地总经理的竞选。参加总经理竞选的嘉宾、评委有山西农业大学信息学院双体系以及重庆邮电大学移通学院双体系全体老师。从基地总经理竞选的初赛到决赛，贾臻强最后以86票的票数脱颖而出获得双体系第五期第一任基地总经理的职位。
在9月2日21:00的基地总经理的初赛中，14名选手他们各自进行了3—5分钟的竞聘演讲，这14名参赛选手展示了他们以前的团学工作经验以及对双体五期以后的规划、展望，同时提出了很多建设性的意见和新颖的想法。通过评委的评选，最终有六位参赛选手进入双体系第五期第一任基地总经理竞选的决赛，他们分别是周书宇、陈智鸿、蒙杰、袁媛、王美琪、贾臻强，在演讲中，此次活动由双体五期项目一部承办，在活动中，五期一部以最快的速度布置好活动会场，在活动中，五期一部全体以严谨的态度要求该部门去举办此次活动，做好双体五期活动的牵头者，部门同事齐心协力地将活动圆满完成。
在决赛中，6名进入决赛的选手都使出浑身解数，分别展示了他们对未来工作的进一步计划，有信心把双体打造成全学院最优秀的团队，其中最吸引全场的是来自项目三部的贾臻强，他做到了别人没有做到的事情，他在台上激昂的演讲时展示了他对以后双体的主要建设，包括策划书都已经拟定好，所以他的细致得到了