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管理学的研究现状及其发展趋势分析
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社会生产力，特别是社会经济活动的发展是推动管理学发展的最主要的因素。 影响管理学发
展的第二大因素是与管理学相近的其他学科的发展， 特别是系统科学、信息科学、决策科学
和计算机、计算机网络等技术科学的发展， 都将为管理学的发展产生积极的作用。 影响管理
学发展的第三个因素是随着经济全球化广泛而深入地推进而发生的各种管理思想、管理理 论、管理实践之间的融合、借鉴，跨文化的管理理论将越来越受到重视。
现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变革， 使管理在功能、组织、方法和理
念上产生根本性变化，从而使管理实践呈现出如下发展趋势：
第一，信息化、知识化渗透于管理的各个层面。 以微电子技术为基础的新技术革命正在广度
和深度上不断推动着科技进步和社会经济生活的变化。 尤其是信息技术日新月异的发展， 使
信息网络的覆盖面日益扩大， 目前已经形成了全球范围的网络。 人们在同一时间内可以同时
获取这一网络内的广泛信息， 这一变化大大促进了全球经济一体化的进程。 信息技术给管理
带来的是一场全面、深刻的革命，信息化正逐步深入生产、经营战略和组织人事等企业管理 的各个层面。随着信息技术的推广应用与信息资源的开发利用， 管理信息化正在往广度和深
度发展，并进入了管理活动与业务活动综合信息化的新阶段。 管理信息化的新发展进一步促
进信息管理的普及和提高， 导致信息管理在整个管理中的地位的提升。 信息管理渗透和体现
在各种管理（无论政府管理还是企业管理 ）的所有方面和全部过程之中。值得注意的是，已经 出现了信息管理向知识管理演进的发展趋势。 知识管理是信息管理的延伸和发展。 如果说信
息管理使数据转化为信息， 并使信息为组织设定的目标服务， 那么知识管理则使信息转化成
为知识，并用知识来提高特定组织的应变能力和创新能力。 知识管理是信息管理发展的新阶
段，它要求把信息与信息、信息与活动、 信息与人连结起来， 在人际交流的互动过程中通过
信息与知识（除显性知识外还包括隐性知识 ）的共享，运用群体的智慧进行创新，以赢得竞争 优势。知识管理的作用在于培育集体创造力。知识作为无形资产日益变得重要起来，声望、 商誉、商标、专利、联系网络，以及员工的经验与技能等等知识资产或智力资产都需要评估 和管理。知识密集型的产品、企业、产业和经济，不仅在增加，而且不断显露出它们的相对 优势。知识的增加来源于不断的学****基于实践的学****尤其重要。 传统的依赖权力进行管理
的组织将被学****型组织所取代。 知识管理是学****型组织的特征， 它的作用在于培育和提高组
织内部个人和集体创造力和推动创新。
第二，创新成为管理的主旋律。企业要生存要发展，首先必须适应信息时代多变的客观环境。
21世纪企业的生存能力将取决于它的应变能力，取决于它是不是能跟得上世界大环境的变
化规模与变化速度。信息时代的多变性、复杂性和快节奏确定了管理创新的主导地位。 管理
创新是由经济发展、技术进步、环境改变和需求转换导致