现代企业治理_在线作业_A 用户名:最终结果:
一 单项选择题
1.
对企业资源进行筹划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的历程称为( )。
治理
战略筹划
鼓励
组织
本题分值:
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用户解答: 治理
知识点: 治理的看法
2.
人际干系学说把人看作是( )。
庞大人
自我实现人
社会人
经济人
本题分值:
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用户解答: 社会人
知识点: 治理理论
3.
在组织的差别职能和部分之间分派资源,为中层和下层治理者设定预算和薪资筹划,这是治理者( )脚色的任务。
谈判者
资源分派者
麻烦应对者
企业家
本题分值:
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用户解答: 资源分派者
知识点: 如何做好治理者
4.
现代企业制度最典范的形式是( )。
公司制企业
合资企业
民营企业
合资人企业
本题分值:
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用户解答: 公司制企业
知识点: 企业的起源与演变
5.
与个别企业相比,合资制企业的优点体现在 ( )。
具有法人资格
创建步伐简单
筹资能力有所提高
包袱有限责任
本题分值:
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用户解答: 筹资能力有所提高
知识点: 企业的执法形式
6.
一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的根本要求中不包罗( )。
显著回报
完善的创业筹划
低水平的资本需求
允许大误差范畴
本题分值:
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用户解答: 完善的创业筹划
知识点: 我国部分企业类型简介
7.
现代企业制度下,企业的法人产权中不包罗( )。
终极所有权
占有权
收益权
使用权
本题分值:
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用户解答: 占有权
知识点: 现代企业产权制度
8.
属于企业组织结构的创新形式是( )。
直线职能制组织
虚拟组织
矩阵制组织
事业部制组织
本题分值:
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用户解答: 虚拟组织
知识点: 现代企业组织结构
9.
在波士顿矩阵阐发法中,具有高销售增长率和低相对市场占有率的业务属于( )。
瘦狗类
幼童类
金牛类
明星类
本题分值:
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用户解答: 幼童类
知识点: 战略阐发要领
10.
俗称“以小吃大”,具有很强的投机性的资产转让或经营权转移的方法是( )。
出资购买式
吸收股份式
承租式
杠杆收购式
本题分值:
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用户解答: 杠杆收购式
知识点: 产物市场组合战略
二 判断题
1.
“治理是什么”是属于要领论的问题。( )
FALSE
TRUE
本题分值:
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用户解答: FALSE
知识点: 治理的看法
2.
在我国,无论是国有企业照旧民营企业,都面临创建健全现代企业制度的课题。( )
TRUE
FALSE
本题分值:
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用户解答: TRUE
知识点: 中国企业治理与改造
3.
治理者可以通过不绝担当最新的教诲培训,生长自己所需要的技能,不绝完善自己种种脚色的能力。( )
FALSE
TRUE
本题分值:
用户得分:
用户解答: TRUE
知识点: 如何做好治理者
4.
不以盈利为目的的组织不是企业。( )
FALSE
TRUE
本题分值:
用户得分:
用户解答: TRUE
知识点: 企业特征与类型
5.
合资制企业与公司制企业一样,可以领取“企业法人营业执照”。( )
FALSE
TRUE
本题分值:
用户得分:
用户解答: FALSE
知识点: 企业的执法形式
6.
收益权是指通过出租或出售,将与财产有关的权利转让给他人,从中取得收益的权利。( )
TRUE
FALSE
本题分值
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