和谐身心与压力管理方法(ppt 34页)
1、什么是压力?
1、烦恼与消极情绪
2、标准太高 能力不足
工作压力:忙、茫、盲
工作超载
工作难度大
工作时间长
同事间竞争加剧
得不到领导的赏识
职责模糊或冲突
报酬不合理
职位不合理
升迁过快或过慢
工作前途不明
家庭压力
家庭成员沟通困难
夫妻关系不良
家人生病
教育子女
赡养老人
2、Karasek的工作压力模型
工作任务指标、工作负荷、工作的难易程度、工作环境和管理制度的要求等等
工作能力的高低,在工作中的权力大小,对自己工作掌控的程度等
3、不快乐的原因
人格结构
本我:快乐原则
超我:现实原则
自我:协调两者
3、不快乐的原因
弗兰克:生活无意义
沙哈尔:
幸福=弗洛伊德+弗兰克
=快乐+意义
二、压力对身心的影响
1、压力情绪对人身体的影响
头痛、失眠、肠胃疾病、枯竭……
2、压力和情绪对行为的影响
压力水平
行
为
绩
效
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