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个人总结缺点及改进
如何改进自己的不足和缺点
如何改进自己的不足和缺点缺点一：情绪控制不到位遇到事情有时容易急躁或冲动；改进措施：1、在工作中、生活中逐步控制自己的脾气做到冷静、冷静、再冷静；2、在工作中、生活中逐步培养自己的耐心认真倾听了解事实真相后再做判断；3、在急躁或冲动时不做任何决定谨记“冲动时魔鬼”的道理；4、从身边小事开始锻炼自己逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动；5、定期总结和反省自己“情绪控制能力”；缺点二：工作上有时有拖拉现象有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟；改进措施：1、在制定计划时思考周全制定详细的时间进度表严格按计划执行；2、不断说服自我突破心理障碍养成及时行动的****惯；3、在遵循“行动有方案”的前提下养成在行动中完善方案的****惯在时间与计划的完美性之间做好平衡；4、牢记“时间价值”定期总结和反省自己“工作实效性”；缺点三：做事不够细心对细节的把控和谨慎程度不够考虑问题不够全面；改进措施：1、进一步培养自己的责任意识重视小事和细节；2、逐步培养自己的耐心认真对待每一件事情和每一个细节；3、牢记“细节决定成败”的训言从小事和细节上加强对自身的要求；4、遇事多换位思考多角度思考后再制定方案；缺点四：在管理上对上司的否定不愿争执；改进措施：1、相信“真理越辩越明”的道理突破自我心理障碍勇于面对上司；2、当对上司的想法有异议时勇于提出和直接表达自己对上司观点的看法；3、当自己的方案或想法被上司否决时勇于表达自己真实的想法不惧怕争论和冲突；缺点五：对自身形象关注不够有时随意嘻嘻哈哈；改进措施：1、对自身的言行举止制定一定的标准要求严格对照去做；2、牢记自己的三重身份该具有的形象时刻注意自己的言行举止不随意而为；3、将工作与生活分开在工作中严格按照工作和职业人的标准要求自己注意自身修养的提高和正能量的发挥；缺点六：有时妇人之仁在执行制度时有放松现象；改进措施：1、制定制度时考虑周全从实际出发按照科学的方法和依据制定符合实际的标准；2、执行制度时做到一视同仁和铁面无私；3、实施和执行制度的过程中及时发现问题并组织修正和完善；缺点七：对下属工作跟踪督导不到位；改进措施：1、重视下属周、月工作计划和总结定期督导和跟进；2、定期培训下属注重下属培养提升下属思想境界和专业技能；3、随时关注下属工作状态了解下属工作进度及工作中的疑难之处及时给与指导和协助；4、注意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工的任何信息找到问题后有计划的改进和跟进；5、用心对待每一位下属和下属之间做到无缝对接及时化解下属工作压力；缺点八：亲和力不太强、凝聚团队能力有点弱、策划能力有点弱；改进措施：1、进一步加强自身修养主动接触和了解员工提升自身亲和力；2、加强学****努力提高自身的专业技能和管理水平；3、多倾听和吸纳他人意见借助他人的长处来弥补自己的不足；4、多总结和反思自己逐步提升自己的各项技能；本改进方案自即日起开始实施本人将在以后的工作中以更高的标准要求自己加强理论学****和实践锻炼在提升自身专业技能和管理技能的同时不断提升自身的思想境界和宏观格局。汇报人：杨金环2021年9月10日
工作总结不足与缺点
、总评价进行一次具体的总分析、总