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团队拓展游戏心得.docx


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团队拓展游戏心得.doc团队拓展游戏心得
团队拓展游戏心得(一)
20xx年x月x日,我参加”团队凝聚力,突破自我”的拓展训练,
在拓展训练结束之后,虽然身心疲惫,但还是在一天拓展中学到很多,体
会很多,特总结如下:
一、关于拓展训练:拓展是近年颇流行的时尚休闲方式,在教练的
介绍下,我才知道它的由来:拓展英文为 outward development ,中文译 为"拓展"或"外展",原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未 知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难 !这种训练起源于二战
期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海 底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是
求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了 “阿伯德威海上学校",训练年
轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展训练 的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学 生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训
练、人格训练、管理训练等。现在的 “拓展训练”侧重与后者。训练通常利 用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到 “磨练意志、 陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
二、对于拓展训练中各个项目的一些感受: 1、对于信任背摔项目的感受:用挑战自我的勇气,感受团队的力
量,从对个人的信任到团队的信任,同时也感受个人来自于团队成员信任 的责任。
2、对于驿站传书项目的感受:用好的技巧和方法,充分理解规则, 调动全队的智慧力量,形成头脑风暴,找最简单有效的方法解决问题。同 时,在充分理解限制的情况下,理解信息沟通所必须的因素及相关环节: 信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。
3、对于七巧板项目的感受:团队需要有一个领导,而领导者需要 通过团队的充分沟通,速度了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到正 确的方法,并且进行强有力的执行;另:团队成员之间需要进行资源协调 与调配,配合其它成员共促发展,以求在有限的资源下完成目标。
4、对于断桥项目的感受:在一个变化了的环境中,做一件在我们 原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的,这时候就需要团 队的鼓励与自我的勇气激发。
5、对于天使之手项目的感受:两个人的配合,在米的高空,脚踩 钢丝,同时跟你的搭档还是一个女孩的时候,那你的责任就更多了,而且 这种责任也是建立在勇气和协作上的。
6、对于最后的毕业墙的感受:团结就是力量,在这个项目中,我 们感受最深,同时,对于一个人来说是不可能的事情,但通过一个团队来 完成时,这就变成了一种享受,24个人,20分钟, 高的墙,徒手的翻越眼前的障碍,如果没有团队是不可能完成的。
三、最后,我总结出团队需要有以下几个要素:
1、明确的目标。首先在生活或工作当中,如果你的目标不明确,
做什么都不会做的有声有色。
2、出色的领导者。一个团队必须有一个首,正所谓群无首必败, 且这个领导者必须有自己独特的想法。
3、完美的执行力。如果领导交代下来一个活,下面人的执行力不 够的话,就算是再好的活,也会做杂的。
4、沟通,分享,信息共享。正如一句名言,阅万卷书,不如阅人 无数,这句话就是说的多与别人沟通,分享,共享信息。
总之这次拓展训练给我以及我们团队带来的效果是可想而知的,在 一天的拓展训练中通过体验式活动,让我明白了,认清了在日常生活、工 作的问题,及解决方法。
团队拓展游戏心得(二)
上周末,我参加了福州时代精英拓展训练机构为我们单位策划组织 的一次团队户外拓展训练,在美丽的时代精英户外拓展训练基地我们感受 到大自然的魅力,体验着拓展带来的深切感悟。
为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾 在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼, 是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训 练,而是一种文化、一种精神、一种理念 ;同时也是一种思维、一种考验、 一种气概。
在训练场上,一开始时代精英拓展培训师就让我们做到 "三个忘记
":我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了性别,我们抛开一切, 全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字一一精 英,在队长的带领下,我们高唱队歌 "团结就是力量”开始了一天极具挑战 的训练。整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,
背摔,攀登"毕业墙"。每每遇到困难和挑战,我们以"精英,精英,勇攀 高峰!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有 抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
拓展训练的第一个项目"高空断桥",它是

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