工作计划 银行党建工作计划汇编 党建工作计划.doc

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上半年，X X银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下， 紧紧围绕”巩固、完善、改革、发展”的工作方针，以"双五”战略为目 标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克服不利因 素，继续发扬艰苦创业精神，以"诚实守信、创新务实"为座右铭，不 断拓展新的业务领域，开辟广阔的生存空间。
截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元， 增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中，储蓄存款余额为万元, 比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公 存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加 万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比 去年同期万元增加万元，增长。存贷比。按"一逾两呆"口径划分，不 良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元减少万元, 下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按"五级分类”口径划分, 不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比 年初下降了个百分点。各项收入万元，各项支出万元，经营体现亏损 万元。
一、上半年工作总结上半年，XX银行经营工作总的特点是：存 款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有一定成效，经营体现亏损。
（一）克服不利因素，努力吸收存款，开创吸储工作新局面由于历 史遗留因素和客观因素的影响，XX年初我行吸储工作开展得不很顺 利，行领导立即组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。
1、 员工转变观念，吸收存款由被动变为主动近年来，我行一直 将吸储完成情况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半年，行领 导更注重让员工从思想上认识到"存款是立行之本"，随着"存款立行" 观念教育的深入人心以及”我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展，员工 的思想观念发生较大的转变，由过去的”被动吸储”逐渐转变为主动通 过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存款，仅第一季度三个 月的时间，员工就吸收存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元， 超额完成第一季度储蓄存款计划，为全年的吸储工作打开新局面。
2、 以积极的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增加上 半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，积极印制各种新业务的宣 传单，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向广大新老客户宣传 我行的新业务。在稳定老客户的同时，也积极运用各种手段和措施挖 掘新客户;全行上下共同寻找大额存款信息，对于一些特殊客户，由 行领导亲自进行攻关和疏导，在全行的共同努力之下，不仅遏制了存 款下降的趋势，还比年初增加万元，比去年同期也有所增长。
（二）以信用卡和市场开发为依托，大力拓展中间业务截止六月末, 我行新发卡张，卡余额万元;POS机消费额元;新增代发工资户数户， 沉淀金额万元;代理财产保险元，代理千嬉红保险份，金额元，代理 鸿泰寿险份，金额1万元;代收移动、联通手机话费笔，金额万元;代 售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好地完成了中间业务的各项 指标。
1、加大中间业务市场开发力度，充实中间业务小组成员三月份, 我行进行了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业务的市场开
发力度，我行将具有市场营销特长的人员充实到中间业务小组。
2、 中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指标分 解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月月末进行专题汇 报。通过这种方式，较好地完成总部下达的中间业务指标。
3、 做好传统业务，大力开发新业务、新品种六月中旬，我行在 继续做好"代收手机费"、"代售充值卡"、"代发工资"等传统中间业务 的基础上，新开办"代收小灵通话费"和"代收网通固定电话费"的业务。 上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。
（三）积极办理信贷业务新品种，增强社会效应
1、 开办承兑业务截止六月末，我行共办理承兑汇票业务两笔， 金额总计万元，手续费收入元。xx年初，我行公司业务部组织员工学****承兑汇票管理办法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，XX 年X月，我行开始进行对外宣传。XX年X月X日，我行办理了第一笔 承兑汇票，金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的收入并不多，但 是通过该项业务的办理，既可以让更多客户了解我行，在服务过程中， 又可以增近与客户之间的感情、增强良好的社会效应，同时，也可以 增加我行对公存款。
2、 开办下岗失业小额担保贷款截止六月末，我行办理下岗失业 小额担保贷款笔，金额万元。为增加收入来源，在行领导的积极运作 下，我行成为市财政局指定办理下岗失业人员小额担保贷款的金融机 构。为保证每笔贷款的及时发放，我行公司业务部员工予以积极、主 动地配合，使该项业务得以顺利开展，真正体现了 XX银行"家乡银
行服务家乡市民”的宗旨。
（四）