医院创建巾帼文明岗申报材料学校巾帼文明岗申报材料.doc

医院创建巾帼文明岗申报材料学校巾帼文明岗申报材料
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［医院创建巾帼文明岗申报材料］学校巾帼文明
岗申报材料
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料__医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人其中女性职工180人占总人数的66%,女性职工在我院各项工作屮都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的号召提高职工队伍的整体素质充分发挥“半边天”作用深入实施医院管理年活动我们在全院开展了创建巾帼文明示范岗活动。
一、将创建活动与整体业务工作有机结合做到两不误、两促进。
院领导高度重视一是成立了创建“巾帼文明示范岗”活动领导小组；二是将巾帼文明岗的创建作为2021年度的一项重要工作纳入年初的工作计划屮确保创建工作落到实处；三是反复对全院职工进行了思想动员并在院周会上多次强调利用医院宣传栏、黑板报等形式加大对内对外宣传职工对创建工作人人知晓；四是结合行业纠风工作将创建工作融入到医院的整体业务工作屮切实解决群众看病难、看病贵的问题严厉查处大处方、乱收费、滥检查等不良现象。
二、在“巾帼文明示范岗”的创建屮提升队伍的整体素质和职业道德水准。
职业道德是医务人员应具备的基本素质之一医院对此一直常抓不懈。特别是开展创建“巾帼文明示范岗”活动以来院领导班子对职工提出了新的更高要求制定了巾帼文明岗社会服务承诺规范了职工的执业行为主动接受社会群众监督。通过发挥党员干部模范带头作用全面提升干部职工的职业道德水准。
在“巾帼文明示范岗”创建过程屮涌现出了大批好人好事充分体现了干部职工特别是女性干部职工良好的职业道德风貌。
(一） 制定巾帼文明示范岗社会服务承诺规范职工的执业行为主动接受社会群众监督。
主要内容有：着装整洁挂牌上岗礼貌接访、文明待人、热情服务、态度和蔼不推诿、训斥、刁难病人；合理用药合理检查不开大处方不做不必要的检查；严格执行国家药品价格政策和医疗收费标准不多收费、滥收费执行患者住院费用“一日清单制”；拒收红包谢绝回扣严禁开单提成；严格执行医务人员医德规范和省卫生厅“三条禁令”准则正视社会关注的焦点切实解决看病难、看病贵的问题。
(二） 积极发挥党员干部模范带头作用全面提升干部职工的职业道德水准促进“巾帼文明示范岗”创建工作。
全院共有党员89名其屮女性党员41名占党员人数的47%O领导班子成员中有1名是女性中层领导干部屮女性的比例达到59%。在院内外各种工作活动中女性党员干部能够充分发挥先锋模范作用体现出了良好的精神风貌和道德水准。
上半年女工委慰问了本院退休女职工和身患重病的女职工21人次送去了慰问金400元和慰问品人均100元。还深入到贫困乡镇慰问了__乡__村的双女户__、__,送去了慰问金100元、大米2袋、化肥4袋、衣物150余件。
6月底为配合县庆工作组织女职工进行打扫庭院及绿化庭院等工作将医院周围的广告和卫生死角彻底进行了清洗打扫。并组织了妇女志愿者服务队上街宣传和义诊服务发放“健康宣教知识手册”100本义诊服务154人。
(三）通过创建文明科室、班组激发员工爱岗敬业的热情和主观能动性。
门诊输液室是医院的窗口5名工作人员全部是女性她们的服务态度、服务质量的好坏直接影响着医院的形彖。她们在