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工作业绩怎么写
工作业绩怎么写
在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详 细地描述我们的工作内容和职责。例如：
另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数 字等来展示我们的工作业绩。如：
下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评, 以供参考。
【例1】
2003. 06-至今：XX公司 技术总监|上海
——创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两 位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工 作。公司的年营业额增长了 200%。（点评：善于用数字和对比证明 自己的出色业绩。）
——在3年内成功地管理了 8个项目并与3个不同的客户合作。 所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了 迅速的发展。
——成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实 际中加以完善，使其逐渐符合1S09001及CMM体系的要求。
——成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS 协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。
——管理、参与并按时高质地为客户开发了 CDMAQS—95A、 IS—95B及cdma2000）系统建模及仿真软件。（点评：强调自己主持 或参与成功实施哪些重点项目。）
【例2】
-至今：某软件公司|行政人事部部长|北京
——制定公司的管理制度和业务流程，协调各个部门之间的‘关 系，创造了一种更具凝聚力的团队氛围；（点评：强调工作业绩。）
——制定人力资源战略，建立人才梯队，合理配备使用开发人力 资源，有效控制人力资源的成本；（点评：强调工作业绩，如能再具 体些，就更好。）
——制定年度、季度及月度行政预算；
——制定并执行公司人力资源招聘及管理程序（负责员工从招聘、 面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作）；
——熟悉劳动法规和政策，处理劳资纠纷，处理员工社会保险福 利等问题。
【例3】
2004. 3-今：某管理咨询公司|行政人事主管兼培训助理|南昌
——接触专业培训思想，受益颇丰；（点评：工作描述无重点，不 知所云。此处应具体列出工作内容，并描述工作业绩）
2003. 3-2004. 2：某科技发展有限公司|咨询部主管兼HR主管南 昌
——因个人更适合从事管理类工作，故放弃技术岗位，开始接触 HR管理，并立志在HR领取有所发展；
-：某科技发展有限公司 技术部网络讲师|南昌
——学****并考试通过MCSE, MLC,并担任WIND0WS20