高级管理人员履职能力提升培训需求调查问卷.docx

Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
高级管理人员履职能力提升培训需求调查问卷
附件：
高级管理人员履职能力提升
培训需求调查问卷
您的基本情况：
性别： □男 □女
您在本单位工作的时间：_______年
您的职位：____________；单位（部门）____________
您在本岗位工作的时间：____________年
您所管理的职员人数：____________
您的最高学历：____________；您的专业：____________
一、公司管理现状
1. 作为一名企业管理者，您认为企业内部急需改进的方面为(多选项)：

其他：
2. 您对您的下级的执行力以及完成工作目标的满意度如何

主要原因分析与建议方案（可另附页）：



3. 在绩效管理中，您遇到的主要问题是(可多选)：

，但可操作性不强




：
二、管理能力
1. 面对公司的发展战略和工作重点，您认为自己在管理上的“短板”，即最需要改进之处有哪些（请选择您认为最重要的5-10项，并请按需要程度排序）
1?资源整合 2?决策能力 3?解决问题 4?推动能力 5?目标管理 6?部门协调 7?计划制定 8?绩效评估 9?激励员工 10?辅导下级 11?沟通能力 12?团队发展 13?领导艺术 14?授权能力 15?创新能力 16?客户服务 17?时间管理 18?营销能力 19?财务能力 20?学****能力 21?其他
排序：
2. 您认为电力改革将对您哪方面的能力提出更高要求