领导艺术与沟通技巧
社会和文化教研部教授
程萍 博士
二
执行力与沟通协调能力
三
有效沟通协调的技巧和方法
一
领导艺术与领导力
四
参与和实践:六顶思考帽
(一)什么是领导?
一
领导艺术与领导力
先领后导
少领多导
明领暗导
重点在导
一是引导疏导,在前面导方向,导思想
二是指导辅导,在旁边导业务,导工作
三是检查督导,在后面导责任,导绩效
四是宣导教导,在全程教导人,培养人
领导艺术=决策能力×影响力
决策能力=判断力+抉择力+应变力+执行力
影响力=激发力+软权力+硬权力+公信力
(二)什么是领导艺术?
左脑加右脑 ,内脑加外脑,人脑加电脑
内脑加外脑,专家咨询与群众参与
处理好内脑与外脑的关系
(四)领导决策的全脑思维
斯隆的三句话:
我不告诉你你该干什么
你只告诉我我该干什么
咱俩互不干预
德鲁克的一句话:
只用一个外脑还不如不用。
内脑加外脑要处理好五大关系
分工:外谋内断
人数:外多内少
程序:外先内后
思维:外放内收
责任:外辅内主
定量+定性,逻辑+直觉,科学+艺术
左脑加右脑
左脑优势:语言、逻辑和计算、抽象的理性思维等
右脑优势:直觉、艺术、形象思维、身体协调、灵感等
斯佩里实验证明,创新思维、领导思维等,右脑超过左脑。
左脑并非优势半脑
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