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风险与机遇应对措施.xlsx


文档分类:建筑/环境 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
风险及机遇应对措施表
因素 因素分析 应对措施 完成情况
风险 人才流动 1、加强企业人才培养和培训力度。
2、完善员工晋升机制。
3、营造良好的用人环境和工作环境。
4、逐步提高和完善薪酬及福利待遇等激励手段。 员工素质能力提高,本年人员流动比去年同期降低5%。
安全 1、每位员工签署企业保密协议。
2、制定企业文化安全机制。
3、提高企业管理者安全文化素质。 企业至今没有发生过泄露有关保密信息的事件。
技术风险 1、加强企业生产系统建设,实现对生产技术风险的识别,监测和控制。
2、提高对企业自主研制技术的保护程度,及时申请技术专利保护以及软件著作权保护,防止研究成果被窃取。
3、加强员工培训学****强化防范操作风险执行力度,强化信息安全思想教育。 至目前企业已对现有配方形成文档并进行保存。
机遇 信息消费需求旺盛 1、抓住行业机会,争取开发更多更好的技术,在多个领域上开拓业务,挖掘潜在信息消费需求。
2、从用户出发,抓住用户消费需求。
3、利用好政府提供的行业优惠政策,加快技术革新与开发。
4、提高员工技术培训力度,更好的适应信息化建设的大环境。 在保持常有的客户同时今年企业对业务领域进行拓宽。
政府信息化建设

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  • 上传人cjc201601
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  • 时间2021-08-01