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扫黑除恶上半年工作总结六篇汇编扫黑除恶上半年工作总结
扫黑除恶上半年工作总结六篇
扫黑除恶上半年工作总结六篇，【篇一】 自县委、县政府、县扫黑办部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展“扫黑除恶”工作，现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。
一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、工作要做实”的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。
二、加强领导责任制。通过党组会商讨决定，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人为组员的领导小组，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱
的原则，有效打击各类涉黑等违法犯罪行为；深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击；全局上下紧盯经信系统黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。
三、立足防范追究严。局党组要求各股室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫黑办的统一部署，在企业生产活动中，易发生对资金、安全等进行煽动闹事的黑恶势力；在“散乱污”企业治理过程中，易违法违规生产，阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力，认真梳理排查矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，使黑恶势力行为没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的“扫黑除恶”工作，确保经信系统平安，促进我县经济社会和谐发展。
下半年我局将继续强化调查摸底、采取多种手段、强化信访工作，及时发现并深挖涉黑涉恶线索，坚决于涉黑涉恶势力作斗争，为把**县建设成为安全健康的工业强县而努力。
【篇二】 **年扫黑除恶专项斗争会议之后，平顶山市国土资源局新城区分局党委迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、高度重视，认真安排。
按照示范区扫黑除恶领导小组的要求，多次召开党委会进行了专题研究部署，同时召开了全体干部职工的专题会议，对全系统的扫黑除恶工作进行再部署。
二、强化领导，压实责任。
新城区国土分局成立了以主要领导为组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作落实与各科室签订责任书，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、加强宣传，营造氛围。
充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在新城区主要
路段悬挂横幅，在分局办公楼电子屏宣传。在分局办公室设立了扫黑除恶举报箱，公开举报电话、信箱，畅通了信息渠道。
四、下步打算
1、继续加大摸排力度，发现涉黑涉恶线索及时上报，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
2、加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报纪检委，严肃追究相关责任人的责任。
3、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
【篇三】 为贯彻落实中央、省、市和区扫黑除恶专项斗争的工作部署，霞山区财政局迅速召开会议，认真部署、广泛宣传、严密摸排、主动作为，并根据财政职能做好经费保障。
一、强化领导，压实责任。迅速成立由局长任组长，分管领导任副组长，各股室（办）负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室，负责扫黑除恶日常工作及部门协调。制定扫黑除恶专项斗争工作方案，建立扫黑除恶专项斗争工作台账，明确每个阶段的工作目标，有计划、有步骤地推进扫黑除恶各项工作。召集局机关各业务股室主要负责人召开动员会议，认真梳理各
业务股室的职能和管理领域，落实责任目标与职责分工，确保相关工作不留死角。
二、加强宣传，营造氛围。采取悬挂横幅，发放宣传资料，现场摆摊讲解