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某集团公司领导班子民主生活会个人发言提纲
按照《认真开好**年度领导班子民主生活会的通知》要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
一、重点查找的突出问题
（一）在学懂弄通做实-新时代中国特色社会主义思想方面。1、系统性学****新时代中国特色社会主义思想不够深入。参加“三会一课”不积极，存在应付心理，没有扎实做好会前准备工作，在支部委员会和党员大会中一味赞同，提不出独到见解和创新性建议。理解不够透彻，没有做到入脑入心。只学****没有落实，参加党组织学****存在只听听不去做，没有认真按照会议精神和党委部署要求认真做好学****笔记和会后反思总结，学与不学差别不大。2、是学****深度广度不够。对党的十九大精神特别是-新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在半知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察和分析问题，存在只了解表面，没有积极主动地参与相关内容的的社会实践，缺少时不我待的使命感。3、“四个意识”不牢固，“四个自信”不坚定。对理论学****只满足于完成“规定动作”，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就够了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线，与党中央步调一致就
行了，忽略了思想上行动上与党中央高度看齐。平时除了参加班子例行学****外，都很少能自觉主动地抽出时间学****政治理论方面的书籍，看文件、读报纸，只看标题，静下心来仔细研读不够。4、学****态度上，存在实用主义倾向。往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就学什么，致使理论学****在自觉主动方面下的功夫不够，理论联系工作思考的不深不透。
（二）在坚持和加强党的全面领导方面。5、工作推动力度不够。对中央的路线方针政策、市委的重大战略部署，理解不深刻、落实不到位，在抓工作推进落实上还存在一手软一手硬的现象。在单位制度建设工作上，因我单位**年6月份才划入集团，规章制度不是很健全，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶。6、工作创新动力不足。在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。有时候总是安于现状的工作，没有积极向上的心态，工作中没有***创新的工作态度，总感觉工作不出问题就可以了。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。7、调查研究不深入。平时在办公室的时间多，主动下工地调查研究的时间少，尤其是带着问题到现场蹲点调研、分析更少。在办公室调度现场，自己掌握不了实际情况，钢筋的型号是否符合图纸标准，现场高空作业有无系安全带等都无法实际掌握。8、统筹全局意识有差距，调查研究不够深入。二期公墓建设时，总是在办公室通过电话交流，现场把关及调度时间少，局限于自己的小圈子，对
相同行业的发展状况没有深入研究调查。9、勇于担当、放开手脚干事的锐气和勇气还存在不足。工作中有时存在寒来加衣，雨来打伞的依赖思想，前瞻性思考较少，缺乏逢山开路、遇水搭桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难等方面做得还不够到位的根本原因。
（四）在学****贯彻党的十九届五中全会精神方面。10、对全会精