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进 生 产 过 程 的 结 合 和 劳 动 的 组 合 调 整 机 构 和 优 化 企 业 减 员 职 工 下 岗 的 确 是 一 件 非 常 痛 苦 的
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结 构 使 企 业 内部 来 一 次 大 调 整 包 括 改 革 和 改 组 这 事 特 别 是 那 些 下 岗 职工 要 离 开 相 依 几 十 年 的 企 业
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样 必 然会 造 成 企 业 管 理 的一 次 变 革 甚 至 是 一 次 企 和 工 作岗 位 暂 时 丧 失 了劳 动 工 具 等 生 产 资 料 成 为
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业 管 理 的 革 命 有 力 地 推 动 企 业 管 理 水 平 的 提 高 新 时期 一 无 所 有 的 无 产 者 调 查 显 示 息 工 下 岗
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三 职工 下 岗分 流 是 提 高 企 业 经 济 效 益 必 然 降低 职 工 的 收 人 是 造 成 职 工 生 活 困 难 的 主 要
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的重 要途 径
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