公司员工辞职申请书3篇.doc

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公司员工辞职申请书 3 篇
尊敬的领导：您好！
首先，感谢您和奥联电子给我这个工作的机会和丰厚的 待遇！
然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人 才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的发展，倒成了公 司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整，仍跟 不上公司的发展要求，这种情况无论是对公司的发展还是我 个人的发展都是非常不利的，我认为只有离职才是对公司和 自己最好的选择。因此，我决定申请离职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样 您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺， 同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工 作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经 历，也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员， 我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经 验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再次，感谢您和奥联电子！
承望批准，不胜感激！
申请人：
日 期：
公司员工辞职申请书 2
尊敬的公司领导：
您好！
首先预祝您新春愉快，于百忙之中参阅申请，心中甚 感惶恐。
员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司，迄 今已一载有余，工作之初，俞谨记“谨小慎微”之心，是以 处处慎行，事事谨细，然则，或自省不足，亦或心性使然， 松散之性日渐滋生，久而愈之，至严谨之作风每况愈下，于 工作中之差池犹如春起之苗，不见其长，日有所增！俞虽常 思“谨言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之， 实非朝夕可为之，况退意已生，为领导再生烦恼，非吾所愿!
俞自知天质笨拙，今又生懒惰之性，至今时今日已难 以胜任于此职，领导厚爱，无以馈答，惶惶之情，愧以言表!
今作申请，思量再三，心意已决，万望答允！
顺祝商祺！
员工：吴波
公司员工辞职申请书
陈总好。
非常感谢当初您给予我为公司效力的机会，真的是我的一大 荣幸！
入职的这半