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公务员遴选面试真题及解题思路.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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公务员遴选面试真题及解题思路.docx公务员遴选面试真题及解题思路
1. 总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户, 因为该客户失信。 但若如此, 必然会对
公司将来业务有影响。请问,你作为秘书,该怎么做
【答案要点】
我会耐心详细地听总经理讲述整个事件的缘由。心理学告诉我们,这种讲述的过程也是一种情绪的宣泄过程,也许等他讲完,他的情绪就会慢慢平静下来,由感性变为理性。同时,我会认真记录下总经理提出的一切断交理由。
总经理讲述完毕后,可能他已经平静下来,如果还没有平静下来,我会告诉他我马上回自己的办公室写信,从而给他一个单独思考的空间。
信写好后,如果总经理没有追问,我不会立即邮寄出去,等过两天他冷静下来后再和总经理进行沟通,讲讲与其断交的利害关系,由总经理最后定夺到底信发不发。
如果当天总经理当面要求把信立即发出去,那么我会按发文制度在发信之前贴好文件处理签,要求总经理签发。
2.在这次面试中,我们考官一致认为,你没有说真话。对此,你有什么要说的吗
【答案要点】
对此,我想从以下几个方面来谈谈:
1)先要感谢各位考官对我的关心和为此付出的劳动;
2)我认为在做人上最重要的是体现一个“忠”字,在做事上体现一个“勤”字,在处世上体现一个“真”字。作为一个人,我时刻恪守忠的原则,这就是对祖国和人民忠心,对党和组织忠诚,对朋友和家人忠贞。在做事上我时刻恪守“勤”的原则,在工作上勤勤恳恳,不讲条件,不讲待遇,不提要求。处世上体现“真”字,就是真诚待人,真心接物,说真话,做实事;
3)这次面试过后,我会结合自己在面试中的表现认真反思自己,看看自己在自我认知、知识结构、心理状态、表达能力、沟通能力等方面有无需要改进和加强的地方。在以后的工作和学****中,我会更加谦虚谨慎、勤奋踏实、刻苦学****br/>3.假如我们对你在面试中的表现不是很满意, 再给你一次机会, 请你说服各位考官改变对你的
印象
【答案要点】
各位考官,各位老师,大家好,感谢你们能再给我这样一次宝贵的机会。对于这次面试,我想
讲三点:
1)我紧张,是因为我太珍惜。借助干部选拔这样一个平台,为国家、为百姓做点力所能及的事情,在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己,实现自身价值,这一直是我多年来的梦想与追求。今天,面对马上可以实现自己梦想的一道门槛,我突然有些紧张。
(2)有瑕疵, 是因为我太真实。真实、 自然是我的一贯风格,真诚待人,真情接物。 因为真实,
所以可能不那么完美,因为真实,所以可能会有瑕疵,但即便如此,我还是选择了真实;
3)有不足,但我更有自信。面试时间虽短,但意义重大。各位考官如此辛苦,目的就是想通过多方面的观察,把愿意为国家、为人民贡献青春和热血,品德好、思想纯的年轻人选拔进公务员队伍。因此,尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足,但我还是相信各位考官能做出最科学
的决策。
4.假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目, 你作为主管副总, 对谈判过程进行了紧
张的准备。但在谈判开始前半小时,你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸,相关技术资料也丢失。此时,对方总裁已到场,你又根本市不能失去这个难得的机会。你该怎么办
【答案

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  • 时间2021-08-31