新时代的劳动者 学案用.doc

新时代的劳动者 学案用.doc《新时代的劳动者》导学案
【学****目标】
知识目标：识记劳动的含义、意义；明确就业的意义；了解我国当前严峻的就业形势以及解决就业问题的 对策；掌握劳动者依法享有的权利及其维权途径；掌握解决我国就业问题的措施。
过程与方法：提高学生择业、就业和维权的能力
情感态度与价值观：树立正确的择业就业观。
【学****重难点】
重点
树立正确的就业观。
难点
依法维护劳动者的合法权益。
【学****过程】
课前预****br/>一、预****内容
知识点一劳动和就业
劳动
含义
意义
就业的意义





就业形势严峻：我国的人口总量和 总量都比较大； 与社会经济发展的需要不完
全适应； 不完善， 不畅通。
解决我国当前就业问题的措施
党和政府：
企业:
劳动者
知识点二 依法维护劳动者权益
我国劳动者权利的内容（是什么？）
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
依法维护劳动者权益的原因（为什么？）
（1） 实现和维护劳动者的权益，是 的本质要求。（必要性）
（2） 劳动法所规定的劳动者的权利是 的前提，是充分调动和发挥劳动
者的 的保证。（重要性）
应怎样维护其合法权益？（怎么办？）
（1）前提
（2）依据
（3）意识
课堂检测
1、 就业有利于（ ）
①社会生产顺利地运转②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产
A① B①② C①②③ D①②③④
2、 我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫，是因为（ ）
①人口总量与劳动力总量大，生产力发展水平低②劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应③ 劳动力市场不完善、就业信息传递系统不畅通④就业是民生之本
A①②③ B②③④ C①②④ D①③④
3、 当前在社会上，存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应树立的择业观
念是（ ）
①根据个人的兴趣、专长和条件，自主择业②社会主义国家，择业要靠政府③工作一定要体面， 不要让人看不起④不断提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要
A①② B②③ C③④ D①④
4、 《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧
视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的 录用标准。”这说明劳动者有（ ）
A平等就业和选择职业的权利 B获得劳动保护的权利
C提请劳动争议处理的权利 D获得劳动安全卫生保护的权利
5、 新华社阜新2月15日电，2005年2月14 0 ,辽宁阜新矿业集团公司孙家湾煤矿发生特大事故， 死亡214人。据了解，这个煤矿还存在着延长劳动时间，拖欠工人的工资等问题。企业的行为侵犯了劳动
者的( )
①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④提请劳动争议处 理的权利
A①②③ B①②④ C①③④ D②③④
材料题：2012全国38 (1)
改革开放以来，越来越多的农民从土地上转移出来，到城市务工，目前，全国农民工总数超过2亿， ，农民工对推动我国经济社会发展作出了巨大贡献。
材料一
据调查，2