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干部离任感言 离任感言简短3篇.docx


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干部离任感言 离任感言简短3篇
干部离任感言 离任感言简短篇1
  各位领导、同事们:
  古人云:"人事有代谢,往来成古今'。今天,在这里和大家道别,看着一张张熟悉的面孔、一双双难舍的眼神,我心绪难平。伴随着离别的脚步越来越近,我的心情也越来越难以平静,连日来,与同事们一起为养护事业奋斗的场景不
  时萦绕在心头,吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前自2021年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作,转眼已是7年零7个月,两千七百多个日子过去,弹指一挥间。从37岁到44岁,我迎来了一生当中最宝贵的岁月,也度过了一段段最难忘最可贵的时光。
  "朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐',这些年,为了同一个目标,我和同事们一道共同努力,紧紧围绕"三路'建设战略目标,找准"高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库'定位,全面实施精细化管理,共同经历并见证了养护中心由小变大,养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本,抓住关键,以迎国检为契机,全力实施"映山红'全面养护、全力推进"映山红'精细养护、全力打造"映山红'特色养护,圆满完成了2021及2021年迎国检任务;立足应急保畅,搭建养护微信平台,通过平台及时发布道路病害和突发情况,做到及时响应、及时反馈,常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时,加强对重点时段、重点部位的巡查频率,在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入,没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护,扎实推进标准化养护所站建设,精心打造标准化养护试验路段,着力提升养护站容站貌和路域环境,不断亮化养护队伍形象,提升养护技术水平,让"映山红'品牌文化在养护领域拓展、延伸,以"畅、安、舒、美'的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。
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  养护改革到今天已经走过了八个多月,全体养护人员思想合心、攻坚克难,为今后从"走得稳'向"走得好'更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲,这些成绩,归功于中心党委的正确领导,得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来,未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化,传承养护基因,挖掘养护工匠精神,发挥职工群众的首创意识,提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的共同努力下,养护所各项事业定将蒸蒸日上。
  最后,由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任,给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们,养护工作任务重、责任大,我的工作要求高、性子急,不少同志吃了不少苦甚至受了委屈,而我对大家的关心还很不够,今天借这个机会向大家表示歉意,深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。
  所有的昨天都将成为美好的回忆,所有的情谊都将埋藏心底,分别时刻难说再见,我衷心祝愿吉安中心明天更美好,祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。
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  干部离任感言 离任感言简短篇2
  各位领导、同事们:
  刚才XX书记宣布了对我工作调动的通知,我坚决拥护服从组织决定,由衷感谢中心党委对

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  • 时间2021-09-18