综合测评成绩的计算方式第一章综合测评的构成和权重.docx

综合测评成绩的计算方式
第一章 综合测评的构成和权重
第一条 综合测评（S）分为学业成绩（A）、日常表现（B）、实践创新（C）和文体活动（D），计算方式如下：
综合测评总评成绩S=A×+B×+C×+D×
学业成绩（A）通过学分加权平均分来体现。
日常表现评分（B）包括思想品德表现评分（B1）、行为规范表现评分（B2）、社会工作加分（B3）、宿舍卫生加分（B4）、社会实践加分（B5）、志愿服务加分（B6），公式如下：
B=B1+B2+B3+B4+B5+B6
实践创新评分（C）包括学科知识竞赛与科技创新参与分（C1）、学科知识竞赛与科技创新获奖分（C2），公式如下：
C=C1+C2
文体活动评分（D）包括体质测试评分（D1）、体育活动加分（D2）、文艺活动加分（D3），公式如下：
D=D1+D2+D3
第二章 综合测评成绩的计算方式
第二条 学业成绩（A）通过学分加权平均分，参见《自动化学院2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作课程认定及成绩计算细则》来。
第三条 日常表现评分（B）
（一）思想品德表现评分（B1，0≤B1≤30），由学生所在班级组织实施。主要观测日常学****生活中的以下表现：爱国爱校，集体责任感和荣誉感强；敬业爱岗，勤奋学****积极进取；诚实守信，待人真诚，拒绝***、抄袭；与人为善，团结同学，助人为乐。
该项包括学生互评和班主任评价，分别占比60%、40%。按照合计得分情况，排名前20%的记30分， 21%—80%的记26分，后20%的记22分。
（二）遵纪守法表现评分（B2，0≤B2≤20），由辅导员组织实施。考察学生遵守法律法规、校纪校规情况，执行学院教育教学相关管理制度和要求情况进行评定。
未请假、或请假未经批准，不参加学校、学院指定教育教学活动的，一次扣5分；因迟到、早退、旷课，假期结束未按时返校，损坏公物等原因被学院及以上单位通报批评的，一次扣10分；因打架斗殴、***、扰乱学校秩序等原因被学校纪律处分的，触犯国家法律法规的，B2记0分，不得参加各类评奖评优。
（三）社会工作表现评分（B3，0≤B3≤20），由辅导员、指导教师组织实施。在班级、各类学生组织中担任学生干部的，根据岗位及工作成果、考评结果给予加分，最终加分=基础分×正副职系数×考评系数。
在班级担任班长、团支部书记的，基础分为12分，担任其它班团干部的，基础分为8分；在学生党支部担任书记的，基础分为15分，担任支部委员的，基础分为10分；在学院及以上团学组织（团委、学生会、学****型社团、理论社团等）担任主席或同级学生干部的，基础分为20分，担任部长级学生干部的，基础分为15分。
上述工作岗位正职的系数为1，。
考评工作由本人所在集体组织开展，并报辅导员、指导教师审核，即班团干部由全班同学打分，党员干部由全体党员打分，团学组织干部由本组织全体成员打分。考评结果在集体排名前
30%的，考评系数分为1；考评结果在集体排名30%-80%的，；考评结果在集体排名后20%的，，并由辅导员、指导教师督促改正，下一次考评结果仍在集体排名后20%的，考评系数记为0，并免去该生职务。
集体被院级以上单位评为优秀组织的（如先进