管理类联中文写作：命题中规中矩.doc

: .
2017 管理类联中文写作：命题中规中矩
2017年管理类联考大作文， 跨考教育逻辑写作教研室王晓东老师先带大家回顾 2017 年 管综论说文的原题，如下：
企业家遇到问题， 究竟是把有限资金用于扩大生产还是用于研发新产品。 有人主张， 投 资扩大生产、 市场调查、 原产品可畅销 3-5 年、有利润； 有人主张投资研发新产品， 有风险、 风险数倍前者的利润。
首先， 从立意来看， 基本没什么新意。命题人给出了一下话题，并给出社会上对此的一 些探讨。 而考生就是要对上述材料进行分析， 然后给出一个自己的看法， 并用 700 字左右来 论述自己的观点。 由于题面给的材料比较简单， 而且命题人没有给出明确的倾向， 所以立意 可以从以下几个角度展开：
立意 1：企业应该坚持走创新之路
立意 2：立足当前，着眼长远。
立意 3：坚持理性创新
当然， 本题基本上不可以单独立意到“把有限资金用于扩大生产”上。 毕竟从命题人给 的文字材料来看， 它暗示出了“着眼当下”的有限性： 原产品可畅销 3-5年、有利润。 毕竟， 3〜5年之后呢？
所以，从立意来看，考生务必抓住 “创新 ”二字，不管你是论述 “坚持理性创新 ”，还是论 述“创新是企业腾飞的关键 ”，应该都算是切中了题。
其次，关于创新的文章，我们无论是课堂上，还是强化练****亦或是冲刺阶段，都做了 详细的讲解， 甚至包括范文。 即使到了考前的第二天， 我还通过微信平台给跨考的考生发了 相关的文章。 所以说， 我们不但是押中了题， 而且还给了大家文章， 只要考生认真的练****了， 那么我想这篇文章就应该拿到不错的分数。
关于创新，我们曾经写过两方面的文章：一是创新的重要性，二是怎么创新。
从创新的重要性来说， 我们给出的题目和文章是 “创新是企业腾飞的关键 ”。考生可以可 以从以下三个方法来阐述：
创新， 是激发员工活力的根本。 企业为员工创造一个公平的平台， 能够让员工尽情的展 现自己的能力， 能够让员工快速的实现自己的梦想， 这样员工才更愿意为企业贡献自己的智 慧与能力， 成为企业的创新之源，动力之源。 华为正是因为给了员工这样的创新环境， 才有 了它今天数万项专利之果。 ……
创新， 是不断满足消费者需求的关键。消费者的需求是多样， 是不断变化的。企业只有 深入了解，把握他们的需求，通过创新，不断丰富产品，完善提升服务，才能更快更好地抓 住消费者。 拥有了消费者， 企业就拥有生存发展的坚实空间。 苹果短短几年便成为手机行业 的霸主， 其核心便是以创新赢得了全球消费者的青睐。 而诺基亚与摩托罗拉， 恰恰是因为没 有关注消费者的需求变化，没有相应的创新，而最终退出了手机市场。
创新， 是不断深化良好合作关系的催化剂。 企业的创新， 给企业带来发展壮大契机的同 时，也带给了合作发展壮大的希望。 正是这种希望， 使得合作伙伴更愿意与企业保持良好的 关系。企业也将因此而获得强大的外部助力。 …
从怎么创新来说，我们给出的题目与文章是 “坚持理性创新 ”。 坚持理性创新，首先要有正确的理念。有了正确的理念，上下一心，方能够诚理性地、 客观地认识自身， 方