礼仪之求职礼仪.ppt.ppt

求职应聘礼仪求职应聘礼仪提问: 提问: ??哪些人有过求职应聘的经历? 哪些人有过求职应聘的经历? ??在求职过程中你有些什么感受? 在求职过程中你有些什么感受? ??你觉得在求职应聘中应该注意哪些你觉得在求职应聘中应该注意哪些问题? 问题? 2 2什么是求职礼仪? 什么是求职礼仪? 是求职者在求职过程中与招聘是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。求职貌行为和仪表形态规范。求职礼仪是公共礼仪的一种,它一礼仪是公共礼仪的一种,它一般是通过求职者的应聘资料、般是通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质。打扮等方面体现其内在素质。一、求职礼仪的重要性一、求职礼仪的重要性求职礼仪能体现求职者的文化素质。求职礼仪能体现求职者的文化素质。求职礼仪能体现求职者的道德水准。求职礼仪能体现求职者的道德水准。求职礼仪能体现求职者的个性特征。求职礼仪能体现求职者的个性特征。求职礼仪能促成顺利完成求职面试的全求职礼仪能促成顺利完成求职面试的全过程。过程。二、求职前的准备工作二、求职前的准备工作一般而言,求职准备包括三大内容: 一般而言,求职准备包括三大内容: 一是认识准备, 一是认识准备, 二是材料准备, 二是材料准备, 三是心态准备。三是心态准备。(一)、认识上的准备(一)、认识上的准备 1 1、了解市场的就业信息、了解市场的就业信息 2 2、知道用人单位的情况、知道用人单位的情况 3 3、研究面试时的题目、研究面试时的题目 4 4、清楚求职的主要方式、清楚求职的主要方式对即将毕业的大学生来讲,了解市场对即将毕业的大学生来讲,了解市场就业信息的途径主要有五: 就业信息的途径主要有五: 1 1、学校。不少学校都成立了专门的学生就业、学校。不少学校都成立了专门的学生就业指导办公室,其中的传媒应算是最重要的指导办公室,其中的传媒应算是最重要的渠道,因为它不仅是最新最快的政策和就渠道,因为它不仅是最新最快的政策和就业市场信息的新闻报道,而且其招聘广告业市场信息的新闻报道,而且其招聘广告更是巨大的信息源,从中可以拓宽求职者更是巨大的信息源,从中可以拓宽求职者的就业思路,令求职时有的放矢。的就业思路,令求职时有的放矢。 2 2、新闻媒介。例如报刊的就业信息就、新闻媒介。例如报刊的就业信息就非常广泛,很多报刊上都开辟了非常广泛,很多报刊上都开辟了““求职广场求职广场””、、““招聘指南招聘指南””、、““今日今日择业择业””和和““人才大市场人才大市场””等求职专栏, 等求职专栏, 此外此外《《中国人事报中国人事报》》、、《《毕业生毕业生就业指导就业指导》》、、《《广东毕业生就业广东毕业生就业指引指引》》等报纸的求职信息也种类等报纸的求职信息也种类繁多,包罗万象。繁多,包罗万象。 3 3、网上求职。这是一种特殊的择业形、网上求职。这是一种特殊的择业形式,避免了人群大范围集中和近式,避免了人群大范围集中和近距离接触,给散布于天南海北的距离接触,给散布于天南海北的求职者有了平等表现的机会。求职者有了平等表现的机会。网上求职网上求职??可采用的方式有:网上人才网中对自可采用的方式有:网上人才网中对自己信息的登记;对用人单位信息了解己信息的登记;对用人单位信息了解后的回复;想不通的招聘单位发送后的回复;想不通的招聘单位发送 e- e- mail mail 等。这种方式要有较强的自我保护等。这种方式要有较强的自我保护意识,尽量不涉及隐私,不要给自己意识,尽量不涉及隐私,不要给自己带来不必要的麻烦和伤害。带来不必要的麻烦和伤害。 10 10