医保中心作风整改报告(完整版）.doc

医保中心作风整改报告医保中心作风整改报告一、整改情况一是研究制定整改方案。根据查找到的问题, 我局制定了干部作风整治活动整改方案, 对自查和征求到的问题进行了梳理归类, 逐条研究制定了整改措施, 明确了责任领导和承办股室。班子成员及干部职工严格对照日常工作、学****生活、作风情况, 积极开展“七查七看”, 对查找出的问题和差距, 逐条分析问题产生根源, 研究解决的思路和办法, 制定了针对性强、措施实际可行的个人整改方案, 并按照方案要求切实抓好各项整改活动。二是加强整改情况调度。为了确保整改活动见人见事,针对性强,真正取得实际效果。我局召开全体干部职工会议, 围绕学****培训、工作落实、协调沟通、制度建设、规范管理等方面的整改落实情况, 进行全面督促调度。对整改工作进行研究分析, 总结工作进展, 分析存在问题, 提出下一步工作要求, 确保了整改活动顺利进行。对个人整改方案进行全员评议,提出意见建议,帮助进一步明确整改方向。三是健全完善规章制度。对照查找出的问题, 深入分析问题产生的根源,主要是现有规章制度不健全、不完善,存在制度要求不细致、规定不具体的现象。为此, 制定和完善了一系列工作制度, 对工作人员的职责、要求和失职责任追究做出了明确规定, 强化责任, 特别是切实加强了政务公开内容的更新方面的工作职责。四是强化工作落实考核。对照工作行事历,及时召开内部职工会议, 逐人总结工作完成情况, 对安排的工作进展, 逐项研究分析, 核对完成时限, 衡量工作标准。对未按时完成或完成质量不高的工作, 主要责任人员要说明原因, 提出改进措施, 明确时限要求。并采取自我评分与大家评分相结合的方法, 按季逐人考评工作业绩, 查究工作效率效果,切实加强内部管理,确保工作事事有着落、件件有落实。二、整改效果一是干部职工理想信念得到升华, 进一步看重事业、热爱工作。能够把农业工作作为一项事