关于公开招聘历史学系教师的启事.doc

关于公开招聘历史学系教师的启事
因工作需要,拟面向国内外公开招聘中山大学历史学系教师7名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业(方向):中国史、世界史。
职位:教授2名、副教授3名、讲师(含师资博士后)2名。
三、招聘条件
(一)应聘教授职位的基本条件
,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
:博士研究生毕业并获得博士学位。
:具有教授职称或已担任副教授职务5年以上。
、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
:原则上要求45周岁以下,身心健康。
:具备从事高水平学术研究的能力,在本学科的研究领域有较高的学术建树。受聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上(其中第一作者不少于
5篇);或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上(其中第一作者不少于3篇),并有正式出版的高水平著作和本专业教材(独立完成、主编或第一作者)。
②主持一项省部级以上科研项目;或作为主要参加者(前3名以内)参加一项省部级以上重点项目或二项国家级科研项目;或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题;或主持一项省部级重大项目的子课题;或获得省部级教学、科研成果三等以上奖励(前3名以内)。
:能够独力承担本专业博士生、硕士生和本科生的教学任务。
(二)应聘副教授职位的基本条件
,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
:博士研究生毕业并具有博士学位。
:具有副教授职称或已经担任讲师职务满2年以上。
、计算机水平:具有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语或其他外语能力,熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
:40周岁以下,身心健康。
6. 学术水平:具备从事学术研究的能力,在本学科相关学术领域内取得有学术价值的成果。任现职以来或受聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上(其中第一作者不少于3篇);或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上(其中第一作者不少于2篇),并有公开出版的学术著作或本专业教材(第二作者以上)。
②主持一项厅级以上科研项目;或作为主要参加者(前3名以内)参加一项省部级以上科研项目;或主持一项横向项目或国际合作项目(研究经费不少于5万元);或获得省部级教学、科研成果奖3等以上(前3名以内)。
:能够独力承担本专业硕士生和本科生的教学任务。
(三)应聘讲师(师资博士后)职位的基本条件
,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
:博士研究生毕业并具有博士学位。
3. 外语、计算机水平:具有熟练的阅读专业书籍文献和撰写