建筑企业,安全生产目标管理制度.docx

目标管理
卷内目录
1、安全管理目标
2、安全责任目标分解表
3、责任目标考核规定
工程安全管理目标
一、 杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备事故、交通事故和火灾事故。
二、减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过 2%o。
三、避免重伤事故，重伤率不超过 1%0。
加大安全管理力度，有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件，
杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。
严格执行文明施工的有关规定，确保本建设工程工程达到 JGJ59-99
文明施工检查评分表的要求。
六、认真学****和贯彻建设部JGJ59-99标准，确保本工程达到
优良 标准化施工现场。
安全责任目标考核规定
为加强施工现场安全生产管理，使施工现场制定的安全责任制不流于形
似，责任落实到人，特制定安全生产责任制考核规定及办法。
1：本工程工程部成立安全管理责任制考核小组，进行对各部门人员责
任制考核评分。
2：工程部制定安全责任制，根据责任制内容进行考核。
3：公司考评小组每月对工程经理、副经理执行责任制的情况进行考 核。
4：其于工程管理人员由工程部考评小组每半月对执行责任制的情况进
行考核。
5：考核结果将与月评季、年终挂钩，作为本年度工作业绩奖励的依 据。
安全责任目标分解表
责任人
职务
安全责任目标分解条款
工程部
年 月日
工程有关人员安全目标责任书（通用）
姓名
技术职称
现任职务
工程经理 岗位证书
证书编号
11 安全
、
目标
3、
1、本工程工程按照《建筑施工安全检查标准》必须合格、争创市级文明工地。
2、杜绝重伤、死亡事故。减少轻伤事故，年负伤频率不超过 2%。
3、杜绝重大设备、火灾、交通、爆炸事故和 1000元以上的生产性责任事故。
安
全
责
任
.工程经理是工程工程的安全第一责任人；
.认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、规程和上级的指 示，制定贯彻措施，经常检查执行情况。与公司签订安全目标责任书；与施工 员和分包单位负责人签订安全生产责任书。制定工程部的考核办法，将责任目 标分解到人，定期按责任书进行考核。
.狠抓安全生产责任制的落实，建立好工程部的安全生产管理小组，加 强对职能部门和职工的教育，提高职工的安全意识和自我防护能力；
.建立工地领导成员（包括施工员）轮流安全值日制度，做好安全值日 记录，并检查督促班组安全制度的执行，要求安全员按安全管理的要求做好“十 三本帐”；
.不违章指挥，自觉地执行安全生产各项规章制度，遵章守纪，严格执 行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施；
.落实安全文明施工经费，确保劳动保护安全技术措施、计划的实施；
.对施工现场搭设的各类架子、防护设施、机电设备安装等都要组织验 收，合格签证后方能使用；
.坚持每周安全生产的检查工作，及时纠正违章作业，对发现的事故隐 患，要定人、定期、定措施，及时整改。
安全奖惩
按照公司的肩关规定执行。
公司经理（签字）
（单位公章）
年 月日
责任人（签字）：
年 月日
工程有关人员安全目标责任书（通用）
姓名
技术职称
现任职务
工程部副经理
岗位证书
证书编号
11
安全
、
目标
3、
1、本工程工程按照《建筑施工安全检查标准》必须合格、争创市级文明工地。
2、杜绝重伤、死亡事故。减少轻伤事故，年负伤频率不超过 2%。
3、杜绝重大设备、火灾、交通、爆炸事故和 1000元以上的生产性责任事故。
安
全
责
任
1 .配合工程经理开展安全工作，对本工程的安全生产工作负分管领导责 任；
2,认真贯彻执行安全生产的方针、政策及有关规范和上级指示；
.根据“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的规定；
.每周组织一次安全检查，对查出的问题组织人员进行整改，同时布置 下周安全生产工作；
.与工程部技术负责人分析掌握本工程的安全生产动态及解决办法，把 安全隐患解决在未然之前；
.根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）进行安全技 术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字；
.负责或指派专人对新工人、转换工种的工人和外用工进行安全教育和 培训；
.特殊工种验证就位，并经作业考核合格后方可上岗；
.以身作则，不违章指挥，有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令；
.根据上级有关规定，做好防暑降温工作和现场的消防保卫工作；
.发生工伤事故，必