短期中期长期工作计划.docx

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短期中期长期工作方案
1. 短期及长期工作方案范文
短期及长期工作方案范文
、中期方案、长期方案
一般说来，以5至10年左右的时间为一规划段落为宜：这样就会很简洁跟随时代需要，机敏易变地调整自我，太长或太短的规划都不利于自身成长。具体可有两种方式：一是依据自己的年龄划分目标，如25-30岁职业规划、2000-20××年职业规划；二是依据职业通路中的职位、职务阶段性变化为划分标准制定不同时期的努力方向，如5年之内向部门经理职位冲刺，10年内成为主管经理。
长期方案是最终目的，短期方案和中期方案是长期方案的前提阶段。
中期和长期职业规划设想
职业目标是个人职业规划的首要内容，是人生的指针。
有了目标，便有了人生奋斗的方向。职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定。
一、具体制定目标的步骤如下 （1）自我分析，主要是分析自己的专业、性格、气质和价值观等，找出自己的特点。 （2）对自己所处的内外环境如社会进展趋势、经济文化环境等进行分析，确定自己的位置； （3）依据上面的分析结果，选定职业和职业生涯路线，确定朝哪一个方向进展； （4）确定职业目标，并把该目标具体地写出来。
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通常是先制定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分解，依据个人的经受和所处的环境制定相应的中期目标和短期目标； （5）制定相应的行动方案和落实措施。 二、个人长期职业目标和人生目标的制定 在大多数状况下，长期职业目标和人生目标比较粗，不具体，可能随着企业内外部形势的变化而变化，所以在制定时宜以勾画轮廓为主。
具体的留意事项有： 1、人生目标、长期目标要尽可能地远大，但不要求具体具体； 2、能够协作工作环境的需求； 3、在符合自己的价值的基础上，与社会进展需求相适应； 4、放眼将来，推想可能的职业进步。 三、短期目标和中期目标的制定 在选定了长期目标后，把其具体化、现实化、可操作化，就形成很多的中期目标和短期目标。
长期目标、中期目标和短期目标有机联系就形成了个人职业目标体系。 （1）短期目标必需清楚、明确、现实和可行； （2）每一短期目标设输出目标和力量目标； （3）中期目标制定中有比较明确的时间和语言规定； （4）中期目标应既有激励价值，又要现实可行。
四、在确定目标过程中应留意的问题 （1）目标要符合社会与组织的需要； （2）目标要符合自身的特点，并使其建立在自身的优势之上； （3）目标要高远但决不能好高骛远； （4）目标幅度不宜过宽； （5）留意长期目标和短期目标间的结合。 在制定人生目标和长期目标时，要多考虑一些自身因素和社会因素，而制定中期目标和短期目标时，则要更多地考虑组织因素。
通过制定个人的短期目标、中期目标和长期目标，就形成了完整的个人目标体系。
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人生的规划也是一种设计，是为了人生的目标服务的，人生的目标时而变动，同样人生的规划也是要变动的，不断调整和变化进展的。
一般就有近期，中期，长期，远期方案。 例如：爱因斯坦进入苏黎世联邦工业高校，马上为自己拟订了一份人生策划，内容如下： “我用四年的时间学****数学和物理，我期望自己成为自然学科中某一些学科的教授，我将选择理论性学科”。
“我制定方案的理由：1 宠爱抽象思维和数学思维，缺乏想象和应付实际的力量。2这是我自己的愿望，它激励我作出类似的打算，以考察我的毅力。
很自然人总是宠爱干他有力量做的事。另外，科学工作很有独立性，这和适合我意。”
他在高校中不断的修订自己的“蓝图策划”，使每一项都更切合达到目标的需要。比如，他不得不放弃数学而专攻物理，这是经过自我的端详和严密分析作出的坚决选择。
爱因斯坦的人生策划：惊人的思维优势、具有制造性的生命、独立的共性：生性孤僻，自我意识而后内猛烈。独立的共性使他获得了内心充分自由，使他提前不如个体时代。
古怪   心：也可以说是想象力，句有猛烈的古怪   心，惊人的想象力，他运用想象力的胆识是世界第一的没有可以和相提并论，想象一个人跟着光线跑并抓住它，大胆的想象，导致他的狭隘相对论的发觉。 沉迷自然现象；擅长手脑结合；宠爱音乐；阅读理论类的书，他幻想着具有奇特的共性；爱好哲学，他将冥思苦想和偏爱理论的素养成功地连接为一体，更强化了他. 人生规划与我的《人生核心目标》联系起来，如何的实现我的人生核心