运筹学课程论文与案例分析.doc

运筹学课程论文与案例分析
运筹学课程论文与案例分析
学院：建筑与土木工程
姓名： 张崇新
学号：1263104508
差万别的各种问题时，一般有以下几个步骤：确定目标、制定方案、建立模型、制定解法。
一门新兴学科，运用了量化和模型化方法，针对有组织系统的管理问题及生产经营活动的现实需求，来寻找系统的优化途径及方案，为所研究的系统求得一个合理应用人力，物力和财力的最佳方案，为决策者提供科学的决策依据。
运筹学又是软科学中“硬度”较大的一门学科，兼有逻辑的数学和数学的逻辑的性质，是系统工程学和现代管理科学中的一种基础理论和不可缺少的方法、手段和工具，在现代化建设中发挥着重要作用。
因此，我认为本课程的教学应将重点放在运筹学应用领域和运筹学科学领域，将现代数学工具和计算机技术融入教学，通过丰富的真实案例，切实提高我们同学适应当代社会信息、运用运筹学解决实际问题的能力。运筹学是一门综合的学科，并不仅仅是只与数学有关，但是也离不开数学知识为基础。在以后的学****当中我们更应该时刻温****不时巩固，以达到知新的效果。
案例1： 运输问题
某公司经销甲产品。它下设三个加工厂。每日的产量分别是：A1为7吨，A2
为4吨，A3为9吨。该公司把这些产品分别运往四个销售点。各销售点每日销量为：B1为3吨，B2为6吨，B3为5吨，B4为6吨。已知从各工厂到各销售点的单位产品的运价为表3-3所示。问该公司应如何调运产品，在满足各销点的需要量的前提下，使总运费为最少。
表1、单位运价表：
表2、 产销平衡表：
解：其总运输费用为： 3*3+4*11+2*9+2*2+3*10+6*5=135
即费用最少
案例2：职场规划
在职场上，职业生涯中的“五个坎” 可被列为
第一坎：“青黄不接”阶段；
第二坎：“职业塑造”阶段；
第三坎：“职业锁定”阶段；
第四坎：“事业开拓”阶段；
第五坎：“事业平稳”阶段。
针对这五个阶段，你应该怎样规划自己？给出你的最佳职场规划方案。

职业生涯规划
大学是学生进入职场的最后一个阶段，大学生离职业需要还有很大的差距。从大学的三四年级到进入职场的一至三年是职场的“青黄不接”阶段。因此在大学中做好职业规划是很重要的，它决定了你能否很快地度过职场的“青黄不接”阶段。假设在大学期间的学****成绩良好，有余力进行职业规划。如果成绩不好的话，还是先别规划了，把成绩提升上去再讲，大学的主要人去还是学****如果因为职业规划而学****成绩一塌糊涂，甚至不能毕业，那么这些规划还有什么意义呢。
“青黄不接”阶段规划的目标是尽快走出这一阶段，走出职场的低谷，“迈进职场”的职业塑造阶段。规划理念，找到自己真正的兴趣所在，对不同的选择方向及可能目标进行认真分析和思考，经过对各种选择方向进行仔细的分析斟酌，确定几种备选方案，理智地选择将来工作行业，选择行业中的哪一种工作。职场规划的可控变量教育程度、对职业的了解程度等是需要自己努力把握的。不可控变量有家庭因素、职业因素、个性因素、环境因素、心理因素、社会因素、经济因素等。
在这一阶段，没有工作