对照查摆【对照“六个破除”查摆突出问题、主要原因、整改措施】.doc

对照查摆【对照“六个破除”查摆的突出问题、主要原因、整改措施】
对照查摆【对照“六个破除”查摆的突出问题、主要原因、整改措施】
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对照查摆【对照“六个破除”查摆的突出问题、主要原因、整改措施】
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对照查摆 【对照 “六个破除” 查摆的突出问题、主要原因、整改措施】
**** 党支部 *** 同志对照“六个破除”查摆的 突出问题、主要原因、整改措施 一、对照“六个破除”存在问题 1. 僵化保守、改革意识不强的问题 我在工作中有时候思想观念转变不及时，存在惯性思维和方法依赖的现象，会****惯于凭借工作经验、凭老办法看问题、办事情。比如，省煤炭厅〔 20xx〕128 号文件，要求煤矿企业编制分区管理论证报告，并按照要求实行防治水分区管理；
20xx 年省煤炭厅又下发了〔 20xx〕164 号文件，在 128 号文件的基础上提出了新的要求， 并明确要求煤矿企业重新编制 《防治水分区管理论证报告》。对于新编制的报告还未满一年， 164 号文件又要求重新编制，年轻的我很不理解，当时觉得这是过度要求、形式主义，因为重新编制报告无形中增加了公司的成本和部门的工作量， 这种思想观念致使我像部分人一样选择了观望， 最后导致新要求下的防治水分区管理报告没有在第一时间开展重新编制工作， 虽然最后没有造成延误的后果，但给公司和部门产生了不好的影响。通过这件事情，让我明白了自己在工作中超前意识还不够，看问题、办事情不够严谨，这种一味地依靠主观想法去开展工作， 说到底还是长期以来自身的思想观念未及时纠正导致的。
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2. 因循守旧、创新精神不足的问题 本人所学专业为矿山测量，但一直以来从事着地质和防治水方面的工作， 考虑问题时容易 “一根筋”，可能还是知识结构上的欠缺，导致创新精神不足。例如，在面
对井下 4608 工作面与相邻 4121、4119 空巷的探放水工作中， 自己能发现也有信心解决前方可能带来的水患问题， 但在面对水患可能引发的其他次生隐患以及还未有明显迹象的隐患这些方面时， 自己的联想能力很不够，考虑问题和处理问题时思维不开阔、见解不独到，主要表现有钻探方案的设计还不够精准、 不够全面，队伍组织以及现场作业方面还不够高效、 不够合理。在技术专业这方面确实存在我自己的短板，我也一直在积极地主动学****地质和防治水方面的知识和现场实例，另一方面也努力向经验丰富的领导和同事们学****尽可能地弥补自身专业的不足，努力在实际工作中思考出多种方法。
3. 封闭狭隘、扩大开放不够的问题 十年的地测部工作经历使我觉得自己能满足现行地测防治水工作上的技术管理， 也能进一步解决井下现场遇到的问题。 在这种心理下，自己想当然地认为 “闭门造车”一样达标，没有必要知道其他干部、其他部门做的怎么样，归根结底
自己还是在思想上缺乏走出去的意识，主动求新的能力不强。比如，在标准化工