南昌市2013年企业人才需求抽样调查表.doc

南昌市2013年企业人才需求抽样调查表
: 单位代码:
:(在相应编号上打勾,下同)
(1)国有(国有控股)企业(2)三资企业(3)私营企业(4)集体企业(5)民办非企业
(6)其他(请注明)
:
(1)农、林、牧、渔业(2)制造业(3)建筑业(4)交通运输、仓储和邮政业(5)信息传输、
计算机服务和软件业(6)批发和零售业(7)住宿和餐饮业(8)金融业(9)教育(10)卫生
(11)其他(请注明)
(注册)所在地:
(1)南昌县(2)新建县(3)进贤县(4)安义县(5)东湖区(6)西湖区(7)湾里区(8)青山湖区(9)青云谱
区(10)高新开发区(11)经济技术开发区(12)桑海开发区(13)英雄开发区(14)红谷滩新区
,请按学历与职称填写下表:(单位:人)
学历
博士
硕士
本科
大专
大专以下
人数
职称
正高
副高
中级
初级
初级以下
人数
,请按学历与职称填写下表:(单位:人)
学历
博士
硕士
本科
大专
大专以下
人数
职称
正高
副高
中级
初级
初级以下
人数
:
(1)容易(2)一般(3)中等(4)较难(5)难
,请按学历与职称填写下表:(单位:人)
学历
博士
硕士
本科
大专
大专以下
人数
职称
正高
副高
中级
初级
初级以下
人数
?(可多选)
(1)媒体广告网络(2)中介机构(3)人才市场(4)校园招聘(5)熟人推荐(6)其他(请注明)
,哪些因素是衡量人才的标准?(可多选)
(1)专业技能(2)外语能力(3)计算机技能(4)学历和职称(5)同行从业经历(6)人际协调能力(7)市场洞察能力(8)压力承受能力(9)环境适应能力(10)其他(请注明)
?(可多选)
(1)招聘渠道不通畅(2)高校毕业生不适用(3)人才流失(4)地理位置不佳(5)人才住房问题(6)薪酬偏低(7)规模偏小(8)人才发展空间狭窄(9)政府人才政策不到位(10)其他(请注明)
?(可多选)
(1)高薪聘请(2)退休返聘(3)现有员工内部培养(4)专家兼职(5)引进优秀毕业生进行培养
(6)同行借用(7)其他(请注明)
?(可另附页)
(请在下表中填写2013年贵单位急需的六个岗位人才情况):
序
号
岗位名称
(参照表1填写岗位代码,或直接填)
所需专业
(参照表2填写专业代码,或直接填写,可多选)
数量
(填年度预测数字)
学历要求
(在选项上打勾)
职称要求
(在选项上打勾)
经验要求
(在选项上打勾)
引进难度
(在选项上打勾)
能力要求
(请做基本描述,直接填写)
业绩要求
(请做基本描述,直接填写)
1
⑤博士
④硕士
③本科
②大专
①大专以下
⑤