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《工会法》知识竞赛试题及答案
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《工会法》知识竞赛试题及答案
      《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。 
  A、1992年4月3日
[B]2001年10月27日  
 C、1950年6月28日
D、1995年1月1日    
（）的工人阶级的群众组织。 
  [A]自愿结合
B、自愿组建
C、依法成立
D、依法组建 
  、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。 
  A、依法组织，任何组织
B、依法参加，任何个人    
C、依法组建，任何组织和个人
[D]依法参加和组织，任何组织和个人   
 （）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
 
  A、本级工会，接受审计
B、同级工会，接受调查  
 [C]同级工会，接受监督
D、上级工会，接受监督   
 ，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。 
  A、重大问题，上级工会
B、重要问题，同级工会  
 [C]重大问题，同级工会
D、重大问题，各级工会   
（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。   
 [A]基本职责
B、基本职能
C、基本权利
D、基本义务    
。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。  
 A、工会主席
[B]同一行业或者性质相近   
C、性质相近
D、同一产业或者产业相近 
  
，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 
 A、集体合同，职工代表大会
B、平等协商，集体合同  
 [C]立法参与，沟通协调
D、参与立法，集体合同    
（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。 
  A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发   C、非专职委员，两个，扣发[D]非专职委员，三个，照发 
  （）不受侵犯。 
  A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益  
 （）。 
  A、工会委员会[B]职工（代表）大会C、厂长D、总经理   
 《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
   A、无正当理由解除劳动合同[B]无正当理由调动工作岗位   C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位 
  、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 
  [A]自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间   C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满 
  、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
   [A]必须B、可以C、应当D、必须保证 
  《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 
  A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产   C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费   
 ，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 
  A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先   [C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先   
 。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。   
 A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，协商一致   C、自觉自愿，协商一致