北京市劳务派遣劳动合同书标准劳务派遣.doc北京市劳务差遣劳动合同书标准劳务差遣
北京市劳务差遣劳动合同书标准劳务差遣
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北京市劳务差遣劳动合同书范本(劳务差遣)
编号:_____
甲 方:__________
乙 方:__________
签署日期:______年_____月_____日
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法例,甲乙两方经同等自发、磋商一致签署本合同,共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同两方当事人基本状况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或拜托代理人:_____________
注册地址 :________________________________________
经阵营点 :________________________________________
第二条 乙方:__________ 性别 :________
户籍种类(非农业、农业)
居民身份证号码 :___________________________________
或许其余有效证件名称 :______________ 证件号码 :_____________________
在甲方工作开端时间 :______年____月___日
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家庭地址:________________________ 邮政编码:___________
在京居住地址:____________________ 邮政编码:___________
户口所在地:_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)
二、劳动合同限期
第三条 本合同为固按限期劳动合同。
本合同于______年_____月_____日奏效,此中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年 _____月_____日停止。
三、工作内容和工作地址
第四条 乙方赞同依据甲方工作需要,担当_______________岗位(工种)工作。
第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特色,乙方的工作地区或工作地址为 : ________________
第六条 乙方工作应达到 __________________________标准。
四、工作时间和歇息休假
第七条 甲方安排乙方履行_________工时制度。
履行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超出8小时,每周工作不超出40小时。每周歇息日为 ____甲方安排乙方履行综共计算工时工作制度或许不准时工作制度的,应该预先获得劳动行政部门特别工时制度的行政允许决定。
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第八条 甲方对乙方推行的休假制度有_______________________
五、劳动酬劳
第九条 甲方每个月_____日前以钱币形式支付乙方薪资,月薪资为 ______元或按 _________履行。
乙方在试用期时期的薪资为 _________元。
甲乙两方对薪资的其余商定 ______________________________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按______履行。
六、社会保险及其余保险福利待遇3
编号:_____
甲 方:__________
乙 方:__________
签署日期:______年_____月_____日
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法例,甲乙两方经同等自发、磋商一致签署本合同,共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同两方当事人基本状况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或拜托代理人:_____________
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